“这面锦旗既是对我们工作的认可，也是对我们协作区纪检监察干部的信任，更是激励我们做好纪检监察工作的动力。”面对信访群众送来的锦旗，泗县纪委监委第二纪检监察协作区干部表示。
2021年10月，泗县纪委监委收到群众举报，反映瓦坊镇某村党总支书记位某虚报征迁面积套取征迁补偿款等问题。县纪委监委随即安排由第二纪检监察协作区牵头负责，协作区协调该镇纪委成立联合调查组，对此进行调查。
在泗县纪委监委相关纪检监察室指导下，核查工作有条不紊地迅速展开。调查组通过走访群众、调取材料等方式对有关问题进行核实了解，很快查清了位某利用职务便利，虚报征迁面积为自己和他人套取征迁补偿款问题，此外位某还存在违反中央八项规定精神收受管理服务对象财物问题。2022年9月，位某受到开除党籍处分。
为破解基层“熟人社会”监督执纪难题，泗县纪委监委持续深化基层纪检监察体制改革，将全县15个镇、3个街道划分为4个纪检监察协作区，健全“1+4+4+2”监督协作机制（1名纪委常委负责、整合4方力量、突出4项重点任务、完善2项工作机制），“纪检监察室+乡镇工作室+乡镇纪委+村级纪检委员”四位一体运行，实现监督网络立体式、全覆盖，打通基层管党治党“最后一公里”。
截至11月底，泗县纪委监委4个纪检监察协作区处置问题线索59件，乡镇纪委受理问题线索136件，基层纪检监察机构办案能力得到有效增强。“协作区统筹‘室组地’合力，有效提升了基层纪检监察机关监督执纪质效。我们积极推动纪检监察协作区改革再深化、再抓实，不断增强人民群众的幸福感、获得感。”泗县纪委监委相关负责同志表示。（宿州市纪委监委）