千秋基业，人才为本。党的二十大报告指出“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。今年以来，华容县深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措和省委人才工作会议精神，以市委人才工作“三大专项行动”为动力，全方位引进、培育、服务人才，助力人才工作跑出“加速度”。
一、实施精准引才行动，构造人才集聚“强磁场”
制定“华容人才新政36条”，设立人才发展专项资金2000万元，调剂安排100个人才专项编制，首次将大专生、高级工和本地职业中专毕业生一并纳入人才补贴范围。聚焦“4+1”优势产业链和教育、医卫等重点社会事业，精准编制人才需求目录，确保“缺什么补什么”。今年以来，通过校园招聘、柔性引才、四海揽才、人才回乡等引才渠道，线上线下共集聚重点产业人才189名、专业技术人才319名，定向培养公费师范生、医学生166名，全县203个村（社区）均培育引进1名以上35岁左右全日制专科以上学历农村实用人才，共计达到296名。在精准引“对人”的同时，也做到按需引“高人”，聘请湖南大学刘娅莉教授、湖南师大兰支利教授、中南林科大杨焰教授等专家担任企业长期技术顾问，成功引进麻省理工化工专业双学位博士Fellow材料专家黎学东入职企业参与创新研发。
二、实施赋能平台行动，打造产业发展“新引擎”
开展人才创新创业平台调研摸底，建立创新创业人才集聚示范平台目录台帐，分类制订平台规范管理办法和平台升级工作方案，同步集中工信、科技等部门优质资源，对创新平台实现精准帮扶，推动全县科技创新平台体系建设和科技创新能力持续提升。今年，恒兴建材跻身国家级专精特新“小巨人”企业，成功实现了“零的突破”。沁峰机器人、吉娃米业新增为省级“小巨人”企业。先后重点帮扶成立博士后科研流动协作研发中心1家、企业科技创新平台31家，其中洞庭旺旺生态养殖星创天地、星灿长江众创空间、红豆杉科技园星创天地等省级创新创业平台3家，手性药物、水性光固化涂料工程技术研究中心等市级创新创业平台7家，企业合作产学研基地22个，累计完成技术合同交易登记9.88亿，为人才提供了宽广的事业发展空间。
三、实施高效服务行动，营造拴心留才“好生态”
设立人才发展服务中心，专门为各类人才提供政务服务、金融贷款、公共平台、医疗保障等12类服务，用真心真情换取人才的安心舒心干事创业。建立长效化联络机制，县级领导干部直接联系高层次和紧缺人才，联动开展“我为人才办实事”“人才月”“相约华容·励志青春”青年人才交友等活动，主动了解人才需求，提供针对性服务。今年为各类人才提供“拎包入住”人才公寓100套，统筹安排507名人才体检，帮助76名人才子女就近入学、31名人才办理配偶随调，发放补贴资助255.27万元；推荐3名人才作为市级产业领军人才、5名人才入选市级本土人才选拔支持计划项目。