专稿：近年来，滁州市来安县始终坚持党管人才、服务大局的原则，创新开展“新苗计划”暨人才产业创新团队建设工程，旨在培养、吸引、用好一批高层次创新创业人才，逐步建立完善人才团队“后备库”，为开创高质量发展新局面提供有力人才支撑。
细化措施，完善政策制定。印发《来安县“新苗计划”暨人才产业创新团队建设工程暂行办法》，每年在企事业单位中遴选人才团队，通过政产学研合作，集中开展科技攻关、新产品研发和科技成果转化等工作，实现产业发展和高层次人才良性互动。在人才团队设立的第一年，给予5万元启动经费，用于团队科技研发和人才培养；在人才团队设立的第二年，通过项目中期考核的团队再给予5万元提升经费。对设立期满，并在促进全县经济增长、产业结构配套、产学研合作转化、科技成果推广等方面表现突出的团队，再给予5万元奖励经费，并授予优秀团队称号。
强化标准，提高评选水平。县委组织部邀请了材料化工、农业资源利用、生物医药等领域专家组成专家团，对入围项目进行全方位评审，并出具专家意见。第一批“新苗计划”人才创新团队评审围绕来安5大产业链，从15支人才团队中评出优秀团队6个；第二批“新苗计划”产业创新团队申报评审共收到来自轨道交通及智能装备制造、生物医药、新材料新能源、乡村振兴四个产业领域的33份申报书，共有11支团队成功入选。
优化效果，巩固评审成效。入选第一批“新苗计划”产业创新团队的安徽联科水基材料科技有限公司的“高性能改性聚丙烯替代ABS开发团队”，获得2021年安徽省科学技术进步三等奖，成功为公司新增利税200万元，助力公司入选国家级专精特新“小巨人”；经纬装备的“空管雷达旋转关节国产化研发团队”已获授权专利5项，研发的L6、S6系列产品已实现销售收入500多万元;金禾实业的“三氯蔗糖产率提高产业化团队”的经济效益突出，新增销售收入10.62亿元，新增利润2.03亿元。截止目前，入选“新苗计划”中的5支团队入选滁州市“113”产业创新团队。滁州釉美生物技术有限公司团队带头人，成功入选“国家杰出青年科学基金”项目，实现了该县在培育国家级领军人才上零的突破。