专稿：近年来，马鞍山市博望区丹阳镇始终以习近平总书记对人才事业发展和人才队伍建设作出一系列重要指示为指导，坚持党管人才，不断开拓思维、创新举措，灵活运用“三化”举措抓实人才工作。
加强人才政策宣传，提高“知晓度”。奋力推进“人才强镇”工作，成立人才工作专班小组，统筹谋划人才工作，加大宣传推介力度。定期开展人才政策宣传月活动，制作申报流程讲解图，发放200余册人才政策宣传折页。多次到辖区重点企业、产业园区开展企业走访活动，掌握人才引进情况、奖补申报进度，今年以来已走访企业120余家，帮助解决申报问题40余件。同时通过网络媒体、宣传资料等手段广泛推介丹阳镇区位优势与发展环境，积极营造引才、育才的良好氛围，增强优秀人才的吸引力。
抓实人才工作举措，提高融合力。坚持以党建为引领，形成下上联动培育体系，不断提升人才素质。实施高层次人才引进计划，组织开展“特支计划”、“115”产业团队遴选，大力培育战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”。拓展人才招引方式。截至目前，博商创道园区已新入驻重点产业企业18家，马鞍山旭阳机械有限公司和安徽元久机械科技有限公司与中科院签署产学研协议，联合开展研发、产业转化。此外，通过外出招商、高校招聘、企业推介等途径做好招才工作，对项目招引中发现的优秀人才安排专人进行联系，吸引其来丹阳镇发展。
强化人才服务实效，提高“转化率”。深化人才交流，注重成果转化，加强长三角地区人才交流合作，依托丹阳镇区位优势，发挥新型功能区媒介作用，促进江宁－博望区域间人才交流合作，精准联系专家人才。通过培训咨询、评估诊断等多种形式开展专家服务基层活动，邀请专家教授到车间、到现场进行指导，为辖区重点企业发展提供智力支持。推进奥特佳马鞍山项目基地的党建、人才工作整合，目前一期和二期项目已投产，三期压缩机项目已获批，通过不断强链补链延链，搭建科技成果转化平台，今年以来已带动本土就业人群200余人。