“坚持用足用好协作区，打通监督、办案之间的断点、堵点、痛点，增强各项工作之间的关联性，真正实现上下左右无缝衔接、攥指成拳，切实推动基层纪检监察工作长足发展。”黄山市黄山区纪委监委相关负责人表示。
今年以来，黄山区持续推进乡镇纪检监察协作区规范化建设，着力将监督触角向基层农村延伸，打通监督执纪“最后一公里”。
制度化管理。围绕人员管理和行动统一、规范、高效，研究出台监督检查、审查调查、廉政教育3项工作意见，建立完善“巡察+协作区”“派驻+协作区”联动监督制度，实行“周例会、月调度、季通报、年考核”等日常管理机制，形成责任明确、协作有力、运转灵活、制度配套的协作区工作机制。
规范化运作。以开展审查调查工作为重点，以指导性、操作性、实用性为基础，对审批流程、审批权限、措施使用等方面制定工作规范、基本要求和业务流程，使协作区工作有章可循、任务落实到人。通过以干代训、以案代训、跟班学习、以老带新等方式，不断提升协作区人员的监督执纪执法水平和综合能力素质。
高效化治理。围绕深化小微权力“监督一点通”平台建设、督促信访事项矛盾化解、村居“三资”管理、警示教育和廉政宣传、基层干部作风等重点内容，坚持“一月一主题”开展专项监督16次，印发工作通报3期，全面高效开展群众身边腐败和不正之风整治，使基层监督更好融入基层治理。
全程化监督。充分发挥集中办公优势和枢纽桥梁作用，全方位、全过程、多层次履行好“三项职能”，组织18名协作区人员列席监督所辖乡镇重点工作会议38次；深入乡村开展廉政教育活动21场次，受众达1400余人次；开展全区重点工作日常监督检查57次，发现和推动问题整改31个；处置问题线索11件，其中初步核实2件，立案3件。（黄山市纪委监委）