近日，西安市灞桥区纪委监委结合作风建设专项行动，印发《灞桥区党政机关及区属企事业单位周工作计划清单式管理暂行办法》，将市区两级考核目标任务、阶段性中心工作、重点项目建设等内容列入全区各党政机关及区属企事业单位“周工作计划清单”，监督推进职能部门挂图作战、倒排工期，有效化解了一批制约经济社会发展的“老大难”问题，形成抓作风促工作，抓工作强作风的良性循环。
紧盯“望难生畏”“躺平摆烂”，持续纠治干部作风顽疾。灞桥区纪委监委将周工作计划清单式管理作为检视干部工作作风和工作效能的重要抓手，转换全局性任务为具体实施措施、转换干部作风与履职情况为可视化监督数据，全面监督、跟进监督，着力纠治重点建设项目、重要考核指标责任单位“望难生畏”“躺平摆烂”等作风问题，严肃查处落实周工作计划简单凑数、敷衍应付、推诿扯皮、查而不改、落而不实等突出问题。周工作计划清单式管理实施以来，区纪委监委联合区委组织部已对全区83家单位周工作计划贯彻落实情况进行全覆盖检查，共下发通报8期。
紧盯“围绕中心、服务大局”，推动九个方面重点工作争先进位。坚持问题导向、结果导向，紧盯九个方面243项重点工作与41个责任单位，对照月度任务清单，不断监督检查周工作计划完成情况，督导承担重点工作的各责任单位分解任务、倒排工期，列入周工作计划，施行清单化管理，持续推进九个方面重点工作。
紧盯“因地制宜、细化落实”，推动清单式管理落地扎根。统筹推进周工作计划清单式管理，指导各职能部门“因地制宜”“量体裁衣”，结合本单位重点工作，科学制定符合部门工作实际的管理方案，实实在在将周工作计划作为“一把手”抓工作促落实的一项重要抓手。区行政审批局采取“231”工作法强化周工作计划落实，2个会议，即周一周工作计划会、周五周计划落实会，确保计划落实一致性；3色预警，红色预警为主要领导督办，黄色预警为分管领导督办，绿色预警由责任科室正常推进，确保计划落实时效性；1项制度，即滞后事项研判制度，确保计划落实连贯性。（灞桥区纪委监委）