“这次警示教育给我们触动很大。案例中的4个人本来都是公司的骨干，但却甘于被‘围猎’，如今成为阶下囚，值得我们每名党员干部引以为戒、深刻反思反省。”近日，在参加警示教育大会后，中国石油克拉玛依石化公司干部职工深有感触。
这次警示教育大会，是新疆维吾尔自治区克拉玛依市纪委监委联合克拉玛依石化公司纪委召开的，会上通报了克拉玛依石化公司信息化领域腐败案件。这是该市建立地企联动协作工作机制以来，不断深化协作联动的又一有益探索。
克拉玛依市地方体量小、驻市央企多、油田与地方联系紧密。根据这一实际情况，该市去年4月探索建立地企联动协作工作机制，联合驻市4家央企纪委定期召开联席会议，着力在通报情况、双向移交、联合履职、资源共享等7个方面加强沟通对接、联动配合，携手共同维护地方政治生态。截至目前，该市纪委监委已与克拉玛依石化公司纪委、新疆油田公司纪委等驻市央企纪委联合开展审查调查工作，取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。
立案5件、党纪政务处分5人、移送司法4人，查处涉案金额700余万元……这是去年克拉玛依市纪委监委与克拉玛依石化公司纪委联合对该公司信息化领域开展审查调查交出的成绩单。
“协作联动解决了我们办案人员少和经验不足等问题，提高了企业纪委干部的业务水平。”克拉玛依石化公司纪委负责人说。
在做好查办案件“后半篇文章”方面，克拉玛依市纪委监委与克拉玛依石化公司也积极加强联动协作，联合拍摄制作警示教育片，联合召开“以案为鉴 以案明纪”警示教育大会，采取通报案情、剖析案件成因、明确整改要求等方式，组织克拉玛依石化公司中层干部接受警示教育，为其敲响警钟。联合“解剖麻雀”，深入剖析案件反映出的招标采购、项目验收等环节存在的共性问题，组织克拉玛依石化公司重点岗位人员举一反三、自查自纠，对标对表抓好整改。用好“四种形态”，针对苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒10余名党员干部。
警示教育大会召开以来，已有9名党员干部到克拉玛依石化公司纪委主动说明问题。（昝阳斌 康博）