近年来，安徽省合肥市长丰县针对流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等实际问题，抓实抓好管理服务、学习教育、作用发挥三个环节，真正让流动党员教育管理出新出彩出效。
动态管理不断档，在优化服务上“出新”。组织15个乡镇（区）开展流动党员组织关系梳理工作，全面掌握1300余名流动党员联系方式、工作单位、实际居住地等基础信息，根据流动党员数量、流向和分布情况，建立动态工作台账，将流动党员纳入有效管理，确保流动不失联、流动不脱管。建立“1＋N”沟通联系机制，由一名“在地”党员结对服务多名流动党员，加强乡情联络联系，目前已结对600余名流动党员，对有实际困难的流动党员积极开展助困帮扶，结合“一老一小”送温暖活动，帮助在外的流动党员看望一次父母、陪伴一次孩子，截至目前共开展送温暖活动217次，不断强化流动党员对组织的认同感和归属感。
线上线下双发力，在学习教育上“出彩”。活用线上平台载体，推进线上线下“双在线”课程，依托“长丰先锋”开设“莓老师讲党课”“党员学习云学堂”等4个系列专栏，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等主要内容制定“必学目录”，保障基本知识学习不间断。同时建立15个“流动党员之家”微信交流群，不定期开展党员线上学习研讨会，发送学习资料，交流心得体会，帮助流动党员利用“碎片时间”进行学习，营造浓厚的学习氛围。在上海、南京等城市，成立流动党员党委2个、党支部17个，形成“行业党委＋网格化党支部”的组织架构，定期开展线下联谊学习活动，打造流动党员“红色家园”，服务在外流动党员500余名。
共建共管齐参与，在作用发挥上“出效”。利用春节等节日期间流动党员返乡契机，由乡镇党委牵头举办创业奋斗分享会、“我的家乡我来建”等27场流动党员见面会，引导300余名流动党员面对面分享好技术、好经验、好做法，收集流动党员意见建议203条，画好服务家乡的“同心圆”。在宣传政策的同时，鼓励流动党员通过线上途径积极参与村级事务和家乡建设，将有意愿返乡的党员纳入“人才库”“智囊团”，对接人社、民政、农业等部门通过送技下乡、招工、远程视频等方式，组织流动党员、居民群众学习种养技术等实用技能，发放农民工维权知识和创业扶持政策等宣传资料700余册，为流动党员返乡兴业创业提供机会和平台，提升流动党员致富增收能力，助力乡村振兴。
来源：共产党员网