近年来，安徽省安庆市岳西县狠抓流动党员的教育管理工作，探索搭建沟通交流、学习教育、作用发挥“三大平台”，切实增强了流动党员对党组织和家乡的认同感、归属感，真正让流动党员流动“不流失”、离乡“不离心”。
搭建沟通交流平台。全面摸清流动党员的所在区域、行业类别等基本信息，分乡镇分村建立流动党员信息库，乡镇党委负责日常沟通联系、教育管理。根据大多数党员的流出地，按照所在区域、所在行业组建16个流动党员党组织，并与当地党组织加强沟通交流，建立联席会议制度，通过信息联通、教育连抓、管理联动，及时掌握流动党员在流入地纳入组织管理、参加组织生活等情况。县委组织部每年牵头对流动党员党组织进行巡查，开展“五抓五送”等活动，畅通与流动党员的沟通交流渠道。
搭建学习教育平台。针对流动党员居住分散、流动性强等特点，“量身定制”学习内容。建立常态化“送学”制度，由乡镇党委牵头，开展为流动党员寄送“红色”包裹行动，截至目前，已寄送学习资料500余份。建立“线上学习”制度，借助学习强国APP、流动党员微信交流群、腾讯会议、党员电教等新媒体手段，加强党员教育，定期开展线上学习研讨活动，探索开展线上组织生活。建立“返乡补学”制度，要求流动党员回乡后第一时间向党组织汇报思想工作情况，重温一次入党誓词，参加一次政治理论学习。
搭建作用发挥平台。建立流出地流入地“共管共育”机制，目前已与多个流出地签订流动党员“共管共育”协议，通过主题党日共学、志愿服务共行、发挥作用共促等形式，共同搭建流动党员作用发挥平台。深入开展“红色领航·双为先锋”创建活动，一方面引导流动党员为当地经济发展当先锋，目前，流动党员中有400多人成长为公司骨干，70多人创办企业，为当地经济社会发展做出了积极贡献；另一方面引导在外创业有成的流动党员为家乡发展出谋划策、建言献策、牵线搭桥，近年来，流动党员党组织向家乡提供招商引资线索200余个，促成项目落地2个。同时积极回引有商海闯荡经历的优秀党员人才，为乡村振兴充实力量，目前已有50多名创业有成的流动党员回村任职或创业。
来源：共产党员网