2022年以来，长沙市雨花区认真贯彻党的二十大精神和上级关于加强离退休干部党建工作系列要求，抓责任聚合力、抓基础强示范、抓服务勇担当，全面推动离退休干部党建工作高质量发展。
扛牢主责，凝心聚力抓。着力构建区委抓总、部门协同、保障有力，上下联动、齐心合力的工作格局。一是抓关键，推动区委统领。发挥牵头抓总，统筹协调作用，先后2次向常委会汇报，4次部署调度离退休干部党建工作，多次研究解决国企移交党员教育管理等突出难题。区委书记刘素月专门调研韶山路社区等离退休干部党建示范点，坚持一线工作指导，落实第一责任人职责。二是抓责任，推动部门协同。坚持“一列为三纳入五同步”，将离退休干部工委列为区委党建工作领导小组成员单位；将离退休党建工作纳入区委党建工作总体布局，纳入年度党建工作考核体系和街镇党组织书记述职评议考核，纳入对街镇、部门年度绩效考核范畴，与区委中心工作同部署、同推进、同落实、同考核、同奖惩。三是抓保障，推动基础夯实。推选2名资历深，能力强，有威望的原四大家班子成员负责区关工委和老干部大学工作，充实2名优秀年轻干部专职负责离退休干部党建工作。定期组织学习培训，全面提升党务工作者履职能力；将离退休干部党建工作经费纳入财政预算，推动离退休党组织党费按规定返还。大力推进“美在金秋”老党员之家、基层教学点、“云课堂”等线上线下阵地建设。
拉升标杆，奋楫笃行抓。着力强化组织功能、优化教育管理、深化示范创建，推动离退休干部党建工作全面提质增效。一是抓覆盖、筑基石。坚持党员在哪里，组织就建在哪里，以党支部建设为重点，建立“银星点灯”党建联盟，探索离退休干部党建联盟试点，推动离退休支部向小区延伸、向社团拓展，今年来新建离退休党支部50个，实现党组织的有形有效覆盖。二是抓管理、树形象。抓好党的二十大精神学习，落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，严格组织生活。探索建立离退休干部一对一党建联络员队伍，选派172名优秀在职党员干部联系离退休干部党组织，协助做好党建等工作指导。通过家门口的“思政课”“秋韵之声”等载体，教育引导离退休干部自觉严纪律、守规矩、树形象。三是抓示范、创品牌。坚持选树示范党支部，总结推广一批可借鉴、可学习、可复制的工作经验，培育了华雅花园小区、阿弥岭社区、金科园社区、七里庙社区、丰园社区、中南院社区等24个省市级示范离退休干部党支部。开展“建言二十大”、诗词书画作品展等活动，在“一支部一故事”讲演比赛中，我区获优秀组织奖，选送的许托生同志获全市“一等奖”。
胸怀大局，担当有为抓。紧扣作用发挥，着力在服务群众、服务大局、服务基层上做实功，推动离退休干部党员发光发热。一是在服务群众上当先锋。发挥“老首长”工作室、“老口子”亲情服务队等品牌的示范作用，培育“齐出招”“邻里帮帮团”等一大批志愿服务品牌。2022年以来先后有4个志愿服务项目，7名最美志愿者，5名最美金牌讲师被省、市两级推介宣传，形成“百花齐放、银发争辉”的志愿服务生动局面。二是在服务大局上展风采。积极助力疫情防控，发动1500余名“五老”志愿者常态参与疫情防控，开展两码查验、信息登记、卡口值班等服务2000余次。助力乡村振兴，为跳马镇送上3场花卉苗木、蔬菜种植、全域旅游等科技知识讲座，助推民宿产业品牌化、规模化。三是在服务基层上勇担当。带动广大离退休党员在治安巡防、纠纷调解、垃圾分类、老旧小区改造等基层治理中献计出力。左家塘街道阿弥岭社区搭建“红色议事会”，破解“危墙整修”等10多个难题；东塘街道七里庙社区创新“七单”服务机制，解决建发中央公园移交、道路修复等问题；侯家塘街道广济桥社区建立“左邻右里”工作室，重点解决了小区停车难等问题。