眉县纪委监委通过抓培训促提升、抓协审促联动、抓规范促长效，推动案件质量不断上台阶。
针对全县纪检监察系统新进人员多、干部业务知识欠缺、办案能力有待提升等问题，县纪委监委举办全系统业务培训班及双周微课堂，由分管常委委员、室部主任、业务骨干上台授课，围绕检举举报、监督检查、审查调查、案件审理等业务工作进行专业讲授，结合案例讲解《如何制作谈话笔录》《全流程管控案件质量》《撰写审查调查报告的注意事项》等，通过集中学习、交流研讨、闭卷考试等方式不断提升干部办案能力，全年参训人数超过200人次。
按照“协审不过关案管不录案”原则，案件审理室对各镇（街）纪（工）委办理案件从程序、证据、定性、量纪、文书等方面进行全面审核把关，对存在问题进行当面或书面反馈，并建立协审台账，能现场整改的现场整改，不能现场整改的要求整改到位后方可进行下一批案件协审，倒逼各镇街重视案件质量。2022年共协审案件104件，退回案件30件，提出问题210条，目前均已整改到位。深化“室组镇”联动办案机制，由各纪检监察室派员驻点帮扶联系镇街，既整案卷又教方法，各镇街案件质量得到进一步提升。
以纪委监委工作规范化运行为抓手，根据监督检查、审查调查全流程编制《线索受理及处置阶段文书》《审查调查阶段文书》《审理阶段文书》三类参考文书模板，翻印《执纪执法日常类文书格式汇编》，督促指导各办案单位深入学习、规范使用，助力案件查办依规依纪依法开展。印发案件质量评查通报1期，将日常协审及案件审理过程中发现的问题按照事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行5个方面进行评查通报，既指出问题又提出措施，评查内容在系统内印发供各办案单位参考学习，持续提升案件办理质效。（眉县纪委监委）