近年来，天津滨海高新区党委针对园区内非公企业数量多、分布广、变化快的实际，着眼解决党建力量相对不足、部分企业对党建工作重视程度不够等难题，加大资源整合力度，探索构建“三带三促”工作机制，通过发挥机关党支部、龙头企业、企业服务专员作用，推动党的建设与企业发展同频共振、共同提升。
一是一个机关党支部带动一家企业党组织，点对点促进党建工作提质。根据各部门的工作职能、党员人数等情况，统筹安排32个机关党组织与非公企业党组织结对共建，着力提高非公企业党组织工作质量。对于新成立的党支部，既授人以鱼，亦授人以渔，做到“扶上马送一程”。云账户党支部2018年6月成立后，缺乏党建工作经验，各项工作迟迟难以打开新局面。党建工作部党支部与其结对后，深入企业调研，指导企业将红色文化元素融入企业愿景、组织架构、办公环境，形成了富有特色的互联网企业党建工作机制。
二是一家龙头企业带动一片周边企业，手牵手促进“两个覆盖”扩面。针对小微企业、无党员企业开展工作难的情况，建立“龙头带动”机制，以龙头企业为核心，以地域周边、产业链上下游小微企业为单元，发挥以点带面、以强带弱的作用。坚持以组织链串起产业链、以产业链促进组织链，实现党建与产业发展的融合互促。通过龙头企业牵头成立产业联盟，辐射带动联盟内企业党建工作。推动曙光、飞腾、麒麟、360、南大通用等龙头企业牵头成立了天津市信创产业联盟，集聚上下游创新创业企业1000多家。龙头企业不但在技术研发、人才发展等方面起带头作用，还利用自身成熟完善的党建体系，辐射带动整个上下游小微企业、无党员企业积极向党组织靠拢，促进人才链、创新链、产业链、党建链融合贯通。
三是一名企业服务专员带动一批包保企业，面对面促进党建工作提质增效。全面实施企业服务专员制度，将586名机关和国企的党员干部列为企业服务专员，对3524家重点企业进行全覆盖，实现企业发展和党建工作双促双赢。服务专员对企业提出的问题全程跟踪、全程推动，通过解决问题办实事为企业党组织书记赋能鼓劲。针对员工数量多的大型制造业企业，服务专员协调高新区总工会上门服务，向职工发政策明白纸，提供法律和心理咨询服务，对于符合困难帮扶范围的职工，现场指导递交申请服务专员通过一对一精准服务，准确收集企业党员、党组织实际情况，及时向“两新”组织党委反馈，增强党建工作信息的全面性和时效性，推动企业党员组织关系应转尽转，党组织应建尽建。