近年来，天津市武清区通过建设“乡村人才振兴大院”，集聚各类专家人才资源，为乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支撑。
健全乡村人才工作机制，打造“一院四平台”体系。搭建乡村振兴人才引进承接平台，鼓励相关职能部门、涉农镇街依托大院引进乡村产业发展、公共服务和农业农村科技创新等领域专家人才。搭建乡村振兴人才发挥作用平台，统筹使用区内外专家资源，面向全区镇村开展预约式点单服务。打造乡村振兴人才培养培育平台，通过开展“青苗行动”“头雁培训”，培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。打造乡村振兴人才交流融合平台，高标准建设大院服务中心，定期组织人才座谈、主题沙龙、乡情研修等活动。
整合盘活人才资源。梳理教育、卫生、农业、文化等领域52家名师名医工作室领衔专家和团队成员，纳入首批大院入驻专家。引进急需资源，针对农业技术服务需求大的情况，对接天津市农业科学院，延揽粮食、蔬菜、畜牧等专业领衔市级农业专家46名。拓展司法、电商等行业专家，挖掘区内“土专家”、“田秀才”、“乡创客”等资源入驻大院。目前，已有102名市、区级专家带领近千名人才团队入驻大院。
发挥试点引领作用。结合乡村振兴任务及基层重点村建设情况，选派相应领域专家，先行先试打造6个大院服务示范基地，入驻专家以项目合作的形式与镇、村开展“一对一结对服务”。启动试点运行工作，组织农业、教育、医疗、文化等领域专家赴基层镇村开展上门服务，累计服务40余次，解决群众蔬果种植、医疗保健、心理健康等需求百余项，服务基层群众2000余人。扩大示范基地服务半径，推广新型农业生产模式，为大良镇后迤寺村、大孟庄镇四个村庄筹建家庭农场，助力农户增产增收。
创新点单服务形式。依托“美丽武清”APP和村党群服务中心，面向基层镇村发布大院公共服务清单，提供点单服务事项300余项。各镇村安排专人逐户走访，摸准群众实际需求，形成点单服务台账。根据基层需求和专家变动，实行动态更新。运用“武清人才易网通”系统，形成基层点单、职能部门接单、专家人才服务、区委人才办统筹的“区管乡用”人才服务模式。园林绿化领域领衔专家王凯在落实接单服务过程中，结合河北屯镇李大人庄旅游项目需求，指导村民制作景观小品、木质工艺品、“彩虹”木屑等，进一步拓宽农民增收渠道。
来源：中国组织人事报