为解决流动党员教育管理难题，贵州省遵义市桐梓县探索推出“1234”工作法，切实加强流动党员动态管理，充分发挥流动党员先锋模范作用，让流动党员感受到获得感、责任感、归属感、幸福感。
一项制度，动作更规范
制定《桐梓县驻外流动党员支部委员会党员动态管理制度（试行）》，明确规定流动党员动态管理总体要求、主要原则，从制度上进一步规范流动党支部一系列管理职责、流动党员基本要求等，明确流动党员学习、教育、考评相关要求，促使流动党员常态化履行党员义务，有效提升流动党员归属感、责任感。
2022年，桐梓县驻浙江玉环市流动党员支部委员会组织流动党员参加学习交流、巡河活动和反电诈（禁毒）宣传等各类活动10余次。
两地互通，管理更有效
坚持党员流动到哪里，对流动党员的服务、教育和管理就延伸到哪里。积极探索流动党员双向管理模式，通过加强与流入地各级党组织的沟通和联系，构建形成“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的双向管理模式，解决了“两头管不到”的“放风筝”现象，着力破解流动党员管理服务难题。
2022年以来，多次组织流动党员到浙江玉环、福建晋江等流入地街道、社区报到，与流入地联合开展志愿服务、送红色故事、读书分享座谈等活动10余次。
三项管理，活力再激发
采取积分制方式，强化对流动党员的联系、教育和服务管理，提升流动党员教育管理精细化水平。流动党支部将党员联系情况、学习情况、为民办实事情况予以公示，年末评选出优秀共产党员、年度示范模范、年度志愿者。
根据居住地、工作地划分区域，为自愿成为“片区长”的流动党员发放聘用证书。受聘党员通过联系片区群众，结对困难党员，不断收集老乡在生活上、就业上存在的困难，反馈至流动党支部予以帮助。
流动党员通过学习强国APP、微信、微博、抖音等新闻媒介主动开展自主学习，同时定期参加流动党支部组织的集中学习，不断强化流动党员教育管理。
鼓励流动党员积极参与流动党支部志愿者活动、服务群众活动、服务困难党员活动。
四本台账，办事再精细
流动党支部通过建立4本台账，不断提升流动党员的管理、办事和服务精细化水平。
一是建立党员动态台账。每月定期对流动党员进行电话跟踪走访，及时掌握流动党员第一手信息并更新台账。二是建立党员联系台账。将每位党员联系困难党员、群众的情况建立完整台账，促进党员群众双向联系更紧密，确保开展服务更精准。三是建立党员办事台账。针对困难群众在生活、工作等方面诉求，及时予以帮助并建立办事台账，准确掌握办理进度和结果。四是建立党员活动台账。建立党员活动台账，并发放个人活动手册，根据参加活动、学习等情况，实行按月检查、季度评比。
来源：共产党员网