“节假日期间，值班值守干部更要绷紧纪律弦，确保施工安全形势稳定，为节后项目复工做好各项准备。”春节假期临近结束，东西湖区工发投集团纪委干部前往径河街第四小学、莲花湖中学等项目现场，对安全生产、干部作风等情况开展监督检查，以靶向监督保障重大项目建设，跑出新年优化营商环境“加速度”。
武汉市东西湖区纪委监委将优化营商环境专项监督工作作为政治监督重点内容，持续开展整治作风、优化营商环境“五清”行动，清单化列出创新改革事项监督要点。各纪检监察组织梳理形成项目清单、监督清单，督促相关主管部门、产业办公室、街道全面自查影响营商环境问题，并明确措施逐一整改，严肃整治破坏营商环境背后的腐败、作风和失职失责问题。
如何切实有效发现营商环境问题，支持保障市场主体健康发展？2022年以来，在当好“监督员”的同时，该区各纪检监察组织化身“护航员”，组织开展“新官不理旧账”等专项整治，对2016年换届以来的“旧账”“烂账”问题大起底大清仓。同步设立营商环境监督监测点31个，聘请19名营商环境监督员定期反馈企业困难诉求。针对作风监督平台收集的企业反映强烈问题，及时反馈整改，加强跟踪问效。结合“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，该区纪检监察干部深入辖区企业走访调研770余次，深入一线督查暗访362次，督促整改企业反馈问题90余个。
“消除企业反映强烈的‘痛点’，疏通影响企业发展的‘堵点’，关键是要治到根子上。作为纪检监察机关，我们注重深挖问题背后的任性用权、滥设门槛、懒政懈怠等腐败和作风问题，持续释放执纪必严、违纪必纠的强烈信号。”东西湖区纪委监委有关负责人表示。
该区纪委监委党风政风监督室联动信访室、案管室、治庸办等部室，对2018年以来涉营商环境问题进行大清仓、大起底，对起底的作风问题和梳理的问题线索分办督办、调查处理，对群众反映强烈的统筹推进、快查快办。据悉，2022年以来，该区严肃查处涉营商环境典型问题98个，处理处分150人，其中党纪政务处分76人。深刻剖析同类问题密集发生的深层次原因，下发督办单、提示函、纪检监察建议书等28份，督促建立健全“土资委会”“规委会”议事规则等各项制度机制34项，堵塞制度漏洞，做到“真改、实改、根治”。（东西湖区纪委监委）