安徽省池州市贵池区立足流动党员教育管理新形势、新要求，针对管理“有盲区”、教育“易脱节”、作用发挥“不明显”等问题，探索实施三个行动、打造三个课堂、搭建三个平台，助推流动党员教育管理提质增效。
三个行动，健全流动党员管理体系。实施“问底”行动。大力开展“党员找组织、组织找党员”双找活动，通过入户走访、微信联络等方式，对流动党员逐一摸排、逐人登记，紧盯党员职业状态、从业流向、健康状况等关键要素，建立全区流动党员信息台账。构建区委组织部巡查督导、镇街道党（工）委牵头抓总、村（社区）党组织日常管理三级责任体系，确保信息实时掌握、数据动态更新、人员精细管理。实施“共建”行动。在浙江台州、江苏南京等贵池籍流动党员相对集中地组建驻外流动党支部，与当地党组织探索建立联席会议制度，促进实现组织共建、活动共创、资源共享。实施“连心”行动。实施“1＋1”结对机制，即一名在乡党员对接一名流动党员，落实主题党日必联、重大事项必联、重要节日必联和党员返乡必访、反映困难必访、家有矛盾必访“三必联三必访”制度，让流动党员真切感受到组织关怀。
三个课堂，提升流动党员教育质效。打造“送学”课堂。推深做实“新媒体＋”学习教育模式，利用“贵池先锋”公众号，开设“‘贵’在学习”“理论解读天天讲”等学习专栏，常态化推送本地党建工作动态、理论知识、政策法规等，组织流动党员参与“学习党的二十大精神 今天我来答”竞答活动，助推流动党员教育搬到“云上”、抓在经常。打造“比学”课堂。依托流动党员微信联络群，定期开展学习成效“赛马”活动，由村（社区）党组织书记牵头，组织流动党员“晒”笔记、“谈”感想、“说”成果，立足手机终端实现指尖“围炉夜话”。打造“补学”课堂。在春节、“五一”“十一”等流动党员集中返乡时段，组织回乡流动党员参加集中培训、参与座谈研讨，做好流动党员的思想教育工作。
三个平台，发挥流动党员先锋作用。搭建“先锋”平台。组织流动党员结合主题党日等实践活动，积极参与文明创建、乡村振兴等中心工作，发挥先锋模范作用。建立志愿服务积分制度，积分加分结果作为党员评先评优的重要依据。搭建“献策”平台。充分利用流动党员春节返乡契机，分片区召开返乡人才代表新春恳谈会，听取流动党员助力家乡发展的“锦囊妙计”，并对120条“金点子”进行建账挂号、专班跟进。精心组织“游子看家乡”系列活动，带领返乡流动党员到红色教育基地及重点项目现场开展实地考察，认真听取流动党员对家乡发展的建议意见。搭建“回引”平台。鼓励支持在外流动党员返乡创业、回村任职，联合江南集中区、经开区开展“宜业回池 接您返乡”“筑梦江南 职等你来”招聘会，为流动党员返乡就业拓宽渠道。
来源：共产党员网