近年来，安徽省合肥市包河区针对流动党员服务管理难、学习教育难、作用发挥难等方面的问题，聚焦重点难点，以双向互动、创新载体、学用结合为抓手，积极探索新途径、新方法，抓实流动党员的教育、管理和服务，不断推动流动党员教育管理工作提质增效。
聚焦“联系＋服务”，注重双向互动，细化管理“不缺位”。坚持实行“定人联系、定期交流、定时考核”，实行“双向联系”和“双向管理”的“互动式”管理模式。对于流出党员，严格要求党员及时向流入地报到，每年至少向所属党组织汇报自己外出后的工作、生活情况1次。同时，严格落实流出地党组织职责，建立流出党员信息库，利用QQ群、微信群或者节假日与党员常态联系，了解其思想动态和工作去向，并积极与流入地联系，抓好流出党员日常管理，确保由“两不管、两头松”变为“两地管、双落实”。对于流入党员，严格落实流入地主要责任，利用村和社区党群服务中心在全区建立流动党员服务站点117个，针对新业态新就业群体中的流动党员，在社区和小区设置“歇歇角”服务阵地60个，为流动党员提供咨询、阅览、就业、帮扶等服务，同时加强与流出地联系，确保信息互通、管理到位。
聚焦“线上＋线下”，注重创新载体，学习教育“不掉队”。为解决流动党员教育培训时间难统一、人员难集中、空间难保障等问题，创新推行“线上＋线下”相结合的模式，以多样化、信息化的方式帮助流动党员学习“充电”。线上，建立流动党员微信群，定期转发相关学习文件，组织流动党员开展互学互助活动；引导流动党员用好“共产党员”“包河先锋”等先锋系列平台进行线上学习，在“包河先锋”微信公众号上持续推送党的二十大精神解读文章，开辟党建特色做法专栏，展播《以父之铭》《准备》等优秀党员教育电视片，方便流动党员随时看、随手学。针对非公领域流动党员，开发“暖新党建”小程序，包含通知公告、党建知识、行业资讯、驿站查找、微心愿、随手拍等6个模块，方便新业态领域党员学习，目前注册人数400余人。线下，充分利用现有党群服务阵地及电教远教站点平台，组织流动党员集中观看党的二十大开幕会、红色电影等，保证流动党员教育时间、内容、质量落到实处。
聚焦“示范＋融入”，注重学用结合，作用发挥“不间断”。坚持“多样化、实用性、小规模”的原则，创新流动党员管理方式，增强工作实效。开展“包河人树形象”活动。号召每位流出党员在外要比学习、比工作、比贡献，带头遵纪守法，带头参加组织生活，争当包河形象宣传员。引导流出党员回乡做贡献，成为带领乡亲致富的信息员。开展“三查一找”活动。针对非公领域流动党员集中的情况，常态开展“找党员”系列活动，通过组织找党员、党员找党员、党员找组织，引导流动党员把身份亮出来、责任扛起来、带头作用发挥出来。开展“我是党员我报到”活动，在全区小区楼栋、商务楼宇等场所设置“我是党员我报到”二维码，发出倡议书，引导流入党员到社区报到，发挥模范作用，参与基层治理，积极为民服务。用好红色小管家、大学生社区小管家等力量，常态开展“党群家访”活动，引导44名流动党员亮明身份、就近参与志愿服务，充实为民服务力量。
来源：共产党员网