河北省唐山市古冶区严格把好入口、过程、质量“三关”，强化发展党员过程管控，提升发展党员“含金量”。
严格发展流程，把牢入口关。按照每个基层党组织入党积极分子与发展对象不低于1:3的比例，加强对入党积极分子队伍挖掘培养。开展发展党员“扩渠清淤”行动，以支部为单位，摸排有入党意愿的优秀青年人才，引导他们递交入党申请书。同时，明确不具备入党积极分子条件的若干情形，通过召开支委会会议研究决定的方式，动态调整入党积极分子队伍，蓄好发展党员“源头活水”。前置审查关口，由支部书记对每名入党申请人开展谈心谈话活动，充分掌握入党动机，并结合公安、法院、司法、综治、税务等部门开展前置资格联审，进一步涵养“清澈之泉”。
加强规范管理，抓好过程关。从各单位抽调精干党务工作者，成立发展党员卷宗管理审查工作专班，围绕《发展党员工作细则》《唐山市发展党员工作全程纪实管理办法(试行)》等开展专题培训班，在此基础上，采取以干促学的方式，强化实践锻炼，做到“工作标准统一、重点环节明确、发展全程可查”。实行卷宗预审、发展对象谈话前置审查制度，区委组织部坚持每本发展党员档案逐一审核，每名发展对象“面对面”谈话。同时，明确各环节均由所在党支部、党委、经手人、负责人签字，确保各项环节全程把控、发现问题可追溯。
加强教育培训，保证质量关。将党的二十大精神、党史、新中国史等内容纳入入党积极分子、发展对象培训必学内容，区委组织部每年组织开展1次专题培训，并将跟班学习情况纳入年度发展党员的重要参考依据。按照“支部党课必须列席参加、主题党日必须全程参与、日常服务必须主动奉献”“三个必须”的要求，抓好入党积极分子、发展对象的日常管理和实践锻炼，不断树牢“听党话、跟党走”的责任意识。依托远教站点、“冀先锋号”“学习强国”等新媒体手段，加强对入党积极分子、发展对象的日常学习教育，确保提升发展党员质量。
来源：共产党员网