2020年，青阳县纪委监委聚焦主责主业，做实做细监督首要职责，持续强化监督执纪，不断巩固拓展作风建设成果。
坚持常态化监督检查。突出重点时节，针对性开展公务接待、公车运行等专项监督检查，全年共开展作风建设情况监督检查10次，随机抽查110名科级领导干部和50名纪检监察干部“八小时外”活动情况，查处违反中央八项规定精神问题16起17人，给予党纪政务处分15人。在全县范围内开展以整治“吃喝风”为重点的违反中央八项规定精神突出问题专项整治。重点对2个县直单位开具大额发票和3个乡镇购买酒水情况进行了核查核实，针对部分单位公车使用不规范问题批评教育5人次。
严把党风廉政意见回复关。加大对党员干部廉洁自律、廉洁从业的教育力度,从严从实把好党员领导干部的“廉政关”。全年共对2名拟提任县处级、90名拟提任科级、162名拟职级晋升干部进行审核把关，对其中3人提出暂缓使用意见。认真落实公安交警部门酒驾问题线索移送机制，全年共核查257人次，对22名党员饮酒驾驶机动车问题进行深入核查，深挖彻查其背后是否存在公款吃喝问题。
大力整治形式主义官僚主义问题。认真落实省纪委办公厅《整治形式主义官僚主义正面清单》和《整治形式主义官僚主义负面清单》，持续推进“无会日”制度，协助县委研究制定《QQ和微信工作群规范管理制度》等制度，归并微信群、QQ群，全县各乡镇各单位工作性质微信群、QQ群减少60%以上。全年共查处形式主义官僚主义问题1起1人，通报1期1起1人。
“形成优良作风不可一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，作风问题具有顽固性和反复性，对此，我们要持续发力、强化监督，坚决防止‘四风’问题反弹回潮，巩固拓展作风建设成效,推动化风成俗。”青阳县纪委监委相关负责人说道。（池州市纪委监委）