“汇报要紧扣主题，突出重点，用案例和数据说话，不能只展示成绩，还要敢于揭丑亮短，直面问题。”近日，在2022年度县区纪委书记、监委主任述职会上，蚌埠市委常委、市纪委书记、市监委主任项跃文开场就给述职内容定了调。
为全面盘点2022年度县区纪检监察工作，总结工作成效，补齐履职短板，蚌埠市纪委监委组织召开了县区纪委书记、监委主任述职大会，来自三县六区的纪检监察机关主要负责同志依次登台亮相，既面对面晒成绩、展亮点，又实打实揭短板、谈举措，交出了一份份实实在在的“答卷”。
“在健全落实通报曝光常态化机制，做实案件查办‘后半篇文章’方面存在短板，典型案例警示震慑作用发挥不足。”“监督改作风、优环境成效不够显著，重管理、轻服务，损害政府公信力问题时有发生。”“监督落实中央八项规定精神成效不佳，基层单位‘四风’问题禁而未绝。”......该市纪委监委主要负责同志的点评一针见血，直击问题“症结”，现场“辣味”十足。
述和评最终为了改和促。在不留情面直指不足的同时，该市纪委监委主要负责同志坚持问题导向，提出了针对性工作建议，为述职对象理清了目标思路，同时要求述职对象认真剖析问题背后的根源，狠抓整改落实，避免一“述”了之、一“评”了之。据统计，该场述职会共指出问题31个，提出工作建议32条。
“述职大会既是一场年终检测，让我们看清自身的不足和缺项，也是一个互相学习、交流借鉴的平台，让我们各县区之间取长补短，共同提升。通过这次述职，我们学到了不少兄弟县区的好经验、好做法，是压力也是动力，回去以后将认真总结吸收，尽快补齐差距短板，把新年度纪检监察工作做得更扎实、更有成效。”走出会场，县区纪委书记、监委主任们的步伐更加坚定有力。
“一述一评，述清了责任、评出了差距、找准了问题，明晰了整改方向。”市纪委监委相关负责同志表示，将继续以党的二十大精神为指引，加强对县区纪检监察工作的督促指导和监督管理，推动各县区在抓班子、带队伍、出成效上多思考、多创新，争取创造更多可圈可点的业绩，为全市纪检监察工作高质量发展添砖加瓦。（蚌埠市纪委监委）