“必须保持定力，把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚持严的基调不动摇，一抓到底、一刻不松......”日前，阜南县纪委监委举办“啄木鸟课堂”，采取理论学习、案例分析相结合的方式，向纪检监察干部传授既“接地气”又“干货满满”的业务知识和工作技巧。
锻造纪检监察铁军，提升能力是关键。近年来，该县纪委监委坚持把干部教育培养摆在突出位置，制定《全县纪检监察干部全员培训工作方案》，构建全方位、多角度、立体化的能力培养体系，推动政治素质和业务能力“双提升”。
该县纪委监委创新培训理念思路、方式方法，采用“引进来、走出去”的方式，以“突出监督执纪执法工作，增强精准监督本领、精细核查能力”为重点，用好用活中央纪委“视频课”、省纪委“视频讲堂”“年轻干部共享课”和县纪委“啄木鸟课堂”等载体，持续深化全员培训。2022年以来，先后组织培训19场次，受教育1000余人次，有效提升纪法衔接、法法贯通能力。
“我们还不断提升干部教育培训的‘广度’，将乡镇纪委委员、村纪检委员纳入全员培训范围，拓宽培训渠道，帮助干部查找知识弱项、能力短板和经验盲区，不断提高学习培训的针对性实效性。”该县纪委监委组织部相关负责人介绍说。
实践是最好的“养分”。该县纪委监委坚持理论学习与实践锻炼相结合，发挥“以老带新”“传帮带”作用，引导青年干部在监督执纪执法实践中摸爬滚打、锤炼本领，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
此外，该县纪委监委突出政治标准加强干部队伍建设，聚焦纯洁思想、纯洁组织，抓实机关党建，严格落实党建工作责任制，用好“三会一课”等制度，举办丰富多样的党组织活动，不断增强队伍的团结力、凝聚力、战斗力。同时，坚持预防在前、教育在前、警示在前，通过组织观看警示教育片、发放廉政教育读本、开展谈心谈话、干部家访等方式，常态化开展警示教育，坚决防治“灯下黑”。
“只有踏踏实实练好内功，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。我们将围绕适应新时代新征程纪检监察工作高质量发展的要求，着力锻造一支‘忠诚型’‘学习型’‘实干型’‘创新型’‘守纪型’的纪检监察干部队伍。”该县纪委监委主要负责人表示。（阜阳市纪委监委）