“2022年查处的案件中，你镇8名党员干部涉及赌博、酒驾，反映出基层党组织对党员教育管理监督不严不实……”近日，陕西岐山县委书记在部分镇、县级部门党委（党组）“一把手”述责述廉会上对7名一把手述责述廉情况现场点评，“辣味”十足。这是岐山县常态化开展对“一把手”监督的一个缩影。
近年来，岐山县纪委监委把强化“一把手”监督作为全面从严治党的重要抓手，印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的通知》，督促指导全县各级认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，压实监督责任，确保执行不走样、不跑偏。县委带头履行主体责任，研究制定《县委全面从严治党主体责任清单》共14条，指导各党委（党组）更新主体责任清单64个、个人责任清单260个，建立全面从严治党全程纪实制度，切实将压力传导到基层。
为防止一言堂，岐山县纪委监委发挥派驻纪检监察组“贴身”监督优势，主动列席综合监督部门党委（党组）会议，强化对“三重一大”、民主集中制等执行情况的日常监督，对意见沟通不充分、大额资金使用等问题，及时提醒“敲警钟”，抓早抓小“治未病”。2022年以来，各派驻纪检监察组先后列席48个部门党委（党组）会，参加相关单位民主生活会、组织生活会70余次。
同时，该县纪委监委还加强了监督力量的衔接配合，让各级“一把手”权力都受到监督。充分发挥巡察“利剑”作用，把被巡察单位“一把手”作为巡察监督的重要对象。2022年以来，已完成对青化镇、县文旅局、西塬村等4个镇、8个县级部门和18个村级党组织的常规巡察，向相关党组织反馈巡察发现问题114个，移交问题线索22条。建立横向监督运行机制，盘活用好审计、财政、统计等部门的监督资源，加强联动监督。去年以来，通过开展经济责任审计、涉水领域专项审计等，移送相关问题线索7条。
此外，岐山县纪委监委聚焦“关键少数”，建立健全领导干部廉政档案，重点对领导干部的个人基本情况、问题线索台账及处置情况、受到处理及处分情况、党风廉政回复情况和其他反映廉政情况等5大项内容逐一登记，做到动态更新，摸清底数，多角度精准“画像”。通过定期动态更新、档案分析、问题研判等形式，不断强化对各级党委（党组）“一把手”的日常监督。2022年以来，动态更新了617名副科级以上领导干部廉政档案，其中涉及“一把手”70余人。
“一个班子战斗力强不强，‘一把手’很关键。”岐山县纪委监委主要负责人表示，要以清廉岐山建设为抓手，紧盯“一把手”履职的关键环节，不断丰富完善监督方式，推动监督下沉、监督落地，提升监督精准性和实效性。（岐山县纪委监委）