“下一步，我们将扎实开展‘监督质效提升年’行动，做实做细日常监督，积极协同党委减负机制办、‘两办’督查室、组织部等相关职能部门，组织开展专项监督检查。”安徽省黄山市黄山区纪委监委相关负责人表示。
近日，黄山区纪委监委创新出台《关于开展“监督质效提升年”行动实施方案》《黄山区纪委监委开展日常监督工作办法(试行)》，着力提升监督质效，进一步推进政治监督工作具体化、精准化、常态化。
“点题派单”确保精准监督。围绕党中央和省市区委决策部署和贯彻落实党的二十大精神，结合不同阶段重点工作任务，区纪委监委党风政风监督室实行“一周一调度”，定期分析研判监督重点，梳理列出具体监督内容，探索实施“点题+派单”“一事一清单”模式，明确监督方向和重点，确保监督“不走偏、不跑题”。
“领题下单”确保监督有力。12个派驻(派出)机构和14个乡镇纪委、3个协作区根据“派单”领题，进一步细化明确监督任务、对象、内容和标准，围绕重点领域和关键环节，创新监督方法，做到敢于监督、善于监督，发现突出问题。截至目前，共发现推动整改落实问题17个，以有力有效日常监督促进各项政策落实落地。
“同题共答”确保监督增效。明确各监督机构在日常监督中的工作职责和流程，统筹财政、审计、税务、市场监督等专业监督力量，由区纪委监委领导班子带队，灵活实施“室组”联动、片区协作和上下联动等方式开展“一季一督导”。建立会商沟通反馈机制，统筹“四项监督”，进一步推动完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制，增强监督工作的系统性和实效性。
“破题问效”确保监督见效。建立问题发现、问题整改、线索处置3本台账，重要问题向被检查单位发送“整改建议书”或“纪检监察建议书”，向联系分管区领导发送“落实全面从严治党主体责任提示函”，指出症结所在，提出意见建议，督促责任单位建章立制、堵塞漏洞，对问题整改情况适时开展“回头看”，以“建账、对账、销账”的方式形成监督闭环，确保问题整改到位，推动做深做实监督检查“后半篇文章”。