一是贯彻政治建设这条主线。坚持旗帜鲜明讲政治，以忠诚教育筑牢党性之魂，举办15场征文比赛、答题竞赛等活动，以“解码精神谱系，赓续红色基因”为主题，制作发布40余期“微党课同期声”线上音频。丰富创新“党建+”模式，在经济发展、民计民生等重点工作中发挥党建引领作用，以发展成效彰显政治担当。每年研究细化党建责任清单，明确工作重点，以闭环管理压实党建责任。
二是思想建设活力化。创新实施“四学联动”党员理论学习工作法，以纲领学，每月下发《区级机关党员学习教育重点》；以研深学，开设“书记论坛”，构建特色学习载体；以考促学，每月进行线上扫码答题，定期检验学习效果；以训强学，实施“基层党组织负责人党建能力提升”“基层党务工作者业务能力提升”“党员干部模范作用提升”三大工程，促进学习成效转化为工作成果。
三是组织建设标准化。修订党务工作制度汇编，印发日常考核细则，配套流程图示、文本范例，推动党务工作科学化规范化。通过日常指导检查、定期互查互看、及时通报反馈等方式，做到动真查问题、逐项抓整改、指导促提升。组织特色主题党日活动展播、精品《党支部工作手册》展览、“五好党支部”标兵推荐等活动，充分发挥典型示范作用。
四是正风肃纪常态化。线下打造区纪律教育中心、城市记忆展览馆、党史廉政教育长廊等廉政教育阵地，线上发挥电子刊物、微信公众号引导作用，全方位营造“崇廉拒腐”良好氛围。以“正面激励铸忠诚，反面警示知敬畏”为主题，开展形式多样的主题党日活动，以实际行动推动廉洁文化建设实起来强起来。
五是党建业务融合品牌化。发挥各部门职能作用，强化党建与业务融合的品牌意识，构建“一机关一品牌、一支部一特色”的工作格局，使基层党组织成为带领群众推进各项事业发展的坚强战斗堡垒。开展心系群众先锋行动，引导党员干部深入基层，践行宗旨意识，发挥先锋模范作用。定期召开成果交流会，提升党建品牌传播力和影响力，使机关党建与业务工作双轮驱动、螺旋推进。