解读《中国共产党纪律处分条例》、分析纪检监察来访接待工作、培训小微权力“监督一点通”操作办法、观看警示教育片……以上是含山县纪检监察干部业务培训班的课程内容，也是该县纪委监委强化全员培训的生动缩影。
近日，含山县2023年度纪检监察干部业务培训班开班，正式拉开春训的序幕。县、镇、村三级187名纪检监察干部共聚一堂，集体充电蓄能。
培训课程设置坚持问题导向与实战需求相结合，涵盖党的二十大精神、纪检监察业务知识、警示教育、信息撰写、保密工作等专题。为进一步增强培训师资，县纪委监委专门邀请上级纪委监委业务骨干授课。此外，创新开设“青‘廉’大讲堂”，组织年轻纪检监察干部走上讲台，开展业务指导、经验交流，让培训成为年轻干部成长成才的平台。培训结束后，全体参训人员接受结业测试。
“作为一名新任村纪检委员，此次培训可以说是收获与挑战并存，让我对纪检工作职责有了更加深入的理解，也使我明确了自身不足，找准了今后的努力方向。”含山县一名村级纪检委员说道。
含山县纪委监委坚持“全周期管理”理念，高度重视纪检监察干部培训工作，将全员培训作为提升纪检监察干部能力水平的有力抓手，多举措开展视频讲堂、跟班学习、实战练兵等活动。2022年以来，共开展视频讲堂17期，组织有针对性挂职锻炼、以案带训50余人次。结合年轻干部教育监督管理，探索“青‘廉’+”学习模式，进一步提升年轻干部能力水平。此外，县纪委监委对镇纪委、委机关部室、派驻纪检监察组开展年度考核，细化考核指标、完善考核流程、通报考核结果，以实打实的考核倒逼学习提质增效。
“一年之计在于春，我们将以此次春训为契机，继续丰富全员培训形式和内容，尤其紧盯年轻纪检监察干部群体，开展好一线实战、以干带训等练兵活动，淬炼高素质专业化纪检监察铁军。”含山县纪委监委相关负责同志表示。（马鞍山市纪委监委）