近日，蓝田县纪委监委在建好干部廉政档案的基础上，按照“应建尽建、一人一档”的原则，全面收集录入村干部个人基本情况、个人有关事项变化、配偶、子女从业情况及主要社会关系等内容，精准摸清村干部廉情“家底”，为各村（社区）干部精准“画像”。
“我们既对全县各部门、各镇街工作人员的基本信息、党纪政务处分情况等进行采集，又将村（社区）‘两委’班子成员的基本情况、分工职责等纳入动态管理，留意‘细节’、掌握‘全貌’，让监督更加科学有效。”蓝田县纪委监委相关负责人介绍。
“建立村（社区）‘两委’班子成员廉政档案是为了方便对基层干部进行管理，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早教育，有利于进一步强化村干部廉洁意识，有助于镇纪委全面准确掌握实际情况，让日常监督有的放矢。”蓝田县九间房镇纪委相关负责人说。
下一步，蓝田县纪委监委将把廉政档案积极运用到监督执纪执法全过程，探索运用“大数据”综合分析研判各部门、各镇（街）的政治生态状况和廉政风险点，让廉政档案真正“活”起来。（蓝田县纪委监委）