中央组织部部长陈希在全国组织部长会议上强调，要从严加强组织部门自身建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立忠诚干净担当的良好形象。天津市宁河区委组织部着眼“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”部风，以市委组织部“八大抓手”为指引，聚力组织工作“先锋引领”工程，创新开班“组工小课堂”，每周三下午5点准时开讲开播，着力锻造新时代“硬核”组工干部队伍。
一是打破部门界限，练就“全科组工”。“小课堂”授课内容丰富、实用，充分挖掘党建工作与业务发展的契合点，组工系统党建专家、业务骨干围绕业务知识、政策法规、典型案例和经验方法等，通过轮流上讲台讲案例、教知识、提要求，破除组织、干部、人才部门壁垒，实现组织工作业务互学、方法互通、经验共享，锻炼组工干部“想、写、说、干”能力，着力把“短板”锻成“长板”，打造“全科式”组工干部队伍。今年以来已组织15期，培训600余人次。
二是延展培训链条，破解“本领恐慌”。“小课堂”授课形式新颖、多样，有关课程同步开启“云直播”模式扩大培训覆盖范围。聚焦宁河区“生态立区、制造强区、乡村兴区、惠民福区”四条路径，基础课程以抓党建促乡村振兴、推进干部能上能下、人才引进培育、党内政治生活等为主题练就组工干部“看家本领”；专题课程向金融市场、项目推进、招商引资、服务企业等重点领域延伸触角，以“乡村振兴·共同富裕中心”项目打造“宁河区农村职业经理人选育”等为主题淬炼“制胜法宝”。通过“横向拓展、纵向延伸”，做到专题内容有深度、讲解业务有特色、理论实践有融合，全面提升组工干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
三是解锁流量密码，锻造“先锋样板”。宁河区委组织部充分发挥新媒体传播和技术优势，深耕“小课堂”之“云课堂”，结合组织部门“老本行”，依托“宁河组织工作”视频号陆续推出解读《中国共产党农村基层组织工作条例》、个人有关事项填报、处级领导干部和领导班子年度考核等12期“党务小课堂”，以“小课堂”激发“大能量”，共计转发量达5000余次、点击阅读量突破10万，有力提升宁河区党建工作传播力和影响力。同时，充分发挥“小课堂”“试金石”作用，对业务能力过硬，表现优秀的组工干部，优先推荐参加各类培训、在评先评优等方面予以政策倾斜。以学习贯彻党的二十大精神为强大动力，强调组工干部当好“排头兵”，始终学在先、谋在实、干在前，充分发挥示范作用，激发全区党员干部学习“新热潮”。