“自查自纠的问题还有哪些没有整改到位?”“这几笔违规领取的养老金有没有收回?”日前，河南省焦作市纪委监委第六监督检查室深入到该市人社局，对社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作进行“回头看”，进一步压实整改主体责任。
为确保专项整治取得实效，焦作市纪委监委立足监督的再监督职责定位，围绕“责任压实、作风转变、制度健全、问题整改、案件查办”五个方面，开展“推磨式”督导检查和“驻点式”调研检查，构建起“一把手”全面负责、班子成员分包重点、各部门共同参与的责任体系。
焦作市纪委监委充分发挥牵头职能，督促市财政、人社等部门对社保账户利率执行情况进行全面排查，明确时间节点和工作要求，层层传导压力。组织市人社、司法、公安、信访、巡察等部门，全面梳理排查社保基金管理领域违纪违法问题线索，并建立案件督办复核机制，督促指导县级纪委监委加大案件查办力度，纠治社保基金管理领域腐败问题和不正之风。
“死亡人员冒领问题排查到哪一步了?”“高风险岗位轮岗工作开展得怎么样?”该市修武县纪委监委坚持把精准发现问题作为专项整治的基础，加大问题线索排查力度，强化协作区纪检监察室、派驻纪检监察组嵌入式监督、跟进监督作用，督促县乡两级财政、社保等业务主管监管部门，按照方向明、底数清、问题准、措施实要求认真开展自查自纠。
据介绍，该市灵活采用“室组”“室地”“室组地”联动等方式，加大社保基金管理领域案件查办力度，推动全市社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作走深走实。截至目前，全市共处置问题线索110件，立案16人，党纪政务处分14人。
“要坚持标本兼治，深入检视案件背后的制度漏洞和监督监管的薄弱环节。”该市纪委监委相关负责人表示，坚持把当下改和长久治相结合，既加大监督检查力度，又以案发单位为重点同步开展以案促改，推动社保基金主管监管部门梳理研究权责清单、权力运行流程图、廉政风险点，及时查缺补漏、建章立制，真正形成由制度管人、管权、管基金的长效机制，切实织密社保基金“安全网”。