近年来，岳阳市屈原管理区以强化“三个突出”为抓手，为老干部打造丰富多彩的晚年生活，进一步推动离退休干部工作提质增效。
突出政治引领，铸就“红色引擎”。坚持在学习管理上下功夫，强化理论武装，提升政治凝聚力。引导“学”。为行动不便、寓居在外的老干部送法“红色资料包”“二十大精神学习包”，通过开展“送学上门”“寄学上门”活动，确保学习教育“全覆盖”；组织老干部前往屈原烈士陵园、河伯潭党性教育基地、江防抗日遗址等红色教育基地开展“追忆红色记忆 弘扬革命精神”主题活动，了解革命历史，接受党性教育。全员“讲”。引导和鼓励老干部发挥示范引领作用，成立“五老讲师团”“老干部普法宣讲团”，积极走进田间地头、学校课堂、生产车间等开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史学习教育等宣讲活动20余次，讲好党的故事，传承红色基因，截至目前，共主办各类型的培训班10次，培训人员300多人次。示范“领”。充分发挥“省级示范离退休干部党支部”河市镇离退休干部党支部示范引领作用，多次组织全区离退休干部党支部书记实地参观学习、取经交流，积极指导区农业农村局离退休干部党支部创建市级示范，加快形成全区组团联动发展的良好局面。
突出文化养老，打造“多彩舞台”。依托老干部活动中心和涉老社团组织，积极开展丰富多彩的文化活动。阵地建设实现“老有所学”。持续改善老年大学教学环境，进一步提升办学水平，扩大办学范围，投入资金12万余元优化提升“一校一中心一站一场地”建设，新建扩建棋牌室、书画室、乒乓球室等10余个功能室，确保老干部学习有阵地、活动有场所。载体建设突出“老有所乐”。推动文化养老平台建设，充分发挥老年大学主阵地作用，以“艺养天年”为目标，根据老同志的需求，开设了书法、美术、摄影等10个教学班。春节期间，联合各乡镇（街道）举办“迎新春送春联”公益活动，现场共送出200余幅春联，把这份实在的“年货”以及真挚的新年祝福送到（社区）中，与居民群众共贺新春。文化建设展现“金秋之美”。不断丰富老干部精神文化生活，组织老干部开展门球、象棋、书画、文艺汇演、送戏下乡等各类文体活动10场次；举办离退休干部“喜迎二十大、筑梦新征程”暨“红心向党庆七一”文艺汇演活动，以真情颂党恩，唱响不变初心。
突出服务中心，展现“银龄风采”。深入开展“我为群众办实事”、党员帮办“微心愿”实践活动，鼓励支持离退休干部党员中心工作贡献余热，继续服务社会、服务发展。搭建乡村振兴平台。区农业农村局离退休党支部充分发挥老干部、老党员、老专家的专业优势，开展老干部助农志愿服务活动，组织深入走进义南村、三和村等农业发展重点村，以上门走访、座谈交流、现场教学的方式，为农村合作社、种养大户、产业基地提供技术服务指导，助力服务“三农”。搭建志愿服务平台。教育引导全区四个乡镇（街道）成立“银五老”志愿服务队，开设“银五老是非议事堂”、“银五老小讲堂”，动员其广泛参与移风易俗、社会维稳、矛盾化解等基层治理事项，积极开展志愿服务活动，以“银五老”的示范引领，对年轻党员群众进行传帮带。搭建建言献策平台。通过邀请老干部参加重要会议、重大活动，召开座谈会、开展专题调研等方式，引导老干部利用自身经验和阅历优势，为家乡发展出谋划策。重阳节期间，区委办组织副处级以上离退休干部到区农科园、罗子国遗址、义南村育秧工厂等地实地调研指导，为基层治理和经济发展提出意见建议20多条，用实际行动为建设高质量跨越式新屈原“献计出力”。