“看了你们制定的方案，我认为日常监督检查方式可以再调整优化，建议尝试运用一下‘体验式监督’‘蹲点式调研’等方式……”近日，绩溪县纪委监委第一纪检监察协作区（以下简称协作区）专职副主任胡黎斌深入所联系的扬溪镇，手把手指导镇纪委提高工作成效。
为充分发挥协作区作用，推动“室组区地”工作实现协同联动，不断提升基层纪检监察干部的监督执纪水平，该县纪委监委结合工作实际，印发《绩溪县纪委监委乡镇纪检监察协作区督促、协调、帮助乡镇纪委开展工作办法（试行）》，明确协作区督促、帮助乡镇纪委开展工作的具体内容和协调范围，通过专项检查、交叉检查、现场督导、召开工作调度会等方式，精准指导所联系乡镇纪委有效开展工作。
“协作区与所联系的乡镇纪委是指导与被指导的关系，乡镇纪委在开展监督检查、信访件办理、审查调查等工作中遇到困难，都可以向协作区提出申请，协作区会派业务骨干帮助乡镇纪委办理案件，也会抽调善于做群众工作的干部，协助乡镇纪委处理‘积访’‘缠访’难题。”第三协作区专职副主任汪俊介绍说。
同时，该县各协作区通过定期召开汇报会，传达学习上级党委、纪委监委工作部署以及有关会议精神，听取所联系乡镇纪委日常监督、信访举报办理等情况汇报，及时帮助乡镇纪委解决工作开展中存在的问题和困难。自驻点办公以来，协作区督促、协调、帮助乡镇纪委开展监督检查30次，处置问题线索25件，组织开展廉政教育活动18场次，累计受众800余人次。
“各协作区与所联系乡镇纪委要树立‘一盘棋’思想，加强上下一体、协调联动，整合力量开展各项工作，全面提升基层纪检监察干部的业务能力和水平，激活基层监督执纪的‘神经末梢’，切实打通基层监督‘最后一公里’。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）