天津市红桥区咸阳北路街道党工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕市、区“十项行动”，严格落实党建引领基层治理“十个一”工作机制，不断强化“党建引领、工作下沉、快速响应、协同共治”四项机制，以高质量党建引领基层治理，持续焕发基层治理新活力。
聚焦品牌创建，夯实基层治理“桥头堡”。以做实党建、做活治理、做优服务为目标，结合16个社区的区域特色和社区居民的实际需求，确定以“服务型社区”作为社区党建的主要抓手，打造“一社区一品牌”。在深化“红咸先锋”、“六强北岸”、“五爱红旗”等党建品牌基础上，用项目化管理的模式深入打造“红色议事厅”等社区党建品牌，把基层党建工作的“软任务”变成“硬指标”，推进实施“党建+多元共治”社区治理行动，实现“整街推进、全域提升”，不断增强党建引领凝聚力。
聚焦问需于民，汇聚多元治理“同心圆”。推行民呼我应“需求清单”、民需我有“资源清单”、民困我为“项目清单”的“三张清单”共治模式，健全网格问题清单“接办、转办、督办、回访”闭环工作机制，落实党员领导干部直接联系服务群众制度，今年以来，党员干部共收集群众反映的公共服务、生活服务、小区治理、志愿服务等方面问题建议500余件，形成“批量处理+个性定制”服务项目11项，已解决450余件。聘请老党员、居民代表等担任“红色监督员”，对满意率低于70%的再议再办，打通居民自治“内循环”。持续推进中海油天津研究院、707所、第二实验小学等16家辖区单位与街道、社区结对共建，常态化开展组织联建、稳定联保、事务联商、党员联管、活动联办、困难联帮、家园联创“七联”共建活动25场。
聚焦强“新”赋能，提升“两新”党建“加速度”。集中开展“进企业、访党员、深调研、强服务”走访调研活动，深入了解“两新”组织党建和企业经营发展情况，精准对接110余家企业需求，街道领导班子带头认领，会同相关部门持续解决问题、推动工作落实。持续深化“红咸先锋”党建品牌建设，深入拓展新业态、新就业群体党建“一二三”工作法，从思想引领、健康医疗、生活服务三方面加强精细化服务，联合咸阳北路街道社区卫生服务中心、天食广场等辖区单位为新业态、新就业群体落实关心关爱保障，开展“送健康”、“送技能”、“送法律”、“送慰问”、“送政策”服务活动累计17场。以120余名党员为骨干，组建志愿服务队，发动32名快递外卖小哥担任兼职网格员，深入对接治安、消防、安全生产、防电信诈骗宣传、文明卫生城区创建、特殊群体帮扶等常规工作，不断拓展新业态、新就业群体参与基层治理的方式和途径。