乡村振兴，实干为先。自经济薄弱村帮扶工作开展以来，天津市宁河区岳龙镇党委牢牢把握抓党建促乡村振兴工作要求，围绕“中国红瑶之乡 椒薯产业强镇”发展定位，立足经济薄弱村发展实际，在“三个坚持”上做足文章，全面推动开展组织建设、产业发展、乡村治理等一系列精准帮扶工作，为村庄发展注入新的生机活力。
一、坚持党建引领，提升乡村发展“凝聚力”
一是抓实顶层设计。坚决履行政治责任，镇党委亲自谋划、亲自推动，常态化开展实地调研，定期组织召开专题工作会议，听取驻村工作队扶持工作进展汇报，坚持对标对表、精准施策，先后谋划制定定点帮扶工作三年规划、一村一策产业发展方案等一系列方案，为帮扶工作开展指明了方向。二是抓实干部队伍。创新“党建+干部队伍”建设，紧紧扭住村“两委”班子和驻村工作队这个关键，深入实施“五有”“四个固定”工作路径，建立健全各项规章制度，夯实基层战斗堡垒，促进工作效能整体提升。同时，严格落实驻村工作队周例会、月联席会议、季度专题会议等工作机制，定期复盘梳理工作思路，推动解决具体问题，高效推动各项任务落实落地。三是抓实能力提升。全面抓好干部队伍培养，坚持“坐下来”与“走出去”相结合，立足镇域乡村振兴发展需要，突出培训形式差异化、多元化，组织开展专题培训班、外出学习调研等活动，进一步增长见识、开阔思维，持续打开脑袋上的“津门”，不断提高基层干部政治素养和能力水平，为党建引领乡村振兴提供坚实人才保障。
二、坚持产业先行，激发集体经济“源动力”
一是强化产业布局。始终把推动经济薄弱村产业发展放在首位，以增强村庄“造血”功能、拓展收入来源为目标，围绕“中国红瑶之乡 椒薯产业强镇”发展定位，从优化种植结构、整合土地资源、改变经营模式三个方面入手，依托村集体合作社，全面推动土地集体规模经营，推广种植甘薯等特色农产品，做好“土特产”文章，实现村集体经济增收。二是强化联动帮带。充分发挥驻村工作队帮带作用，面对疫情期间甘薯大量滞销积压情况，建行驻村工作队积极协调推动派出单位开展员工帮销活动，有效减少了村庄经济损失，实现村集体增收。针对村集体收入来源单一问题，帮扶村与区检察院驻村工作队积极谋划，抢抓全镇万亩甘薯种植机遇，探索建立农机合作社，进一步壮大村集体收入。三是强化产销衔接。积极探索网络销售模式，依托帮扶单位建行资源优势，推动帮扶村集体经济股份合作社上线建设银行“善融商务”电商平台，由驻村工作队协助完成平台平面设计和商城建设，制定物流费用、配送范围及商品价格等销售政策，并在平台开展首次“满减”活动，实现村集体农品网上首次销售，打通传统农品产销新通道。
三、坚持人民至上，增强宜居幸福“软实力”
一是加强环境整治。持续深入开展双创工作，结合“双周志愿集中服务日”和主题党日活动，组织驻村工作队成员与村干部、网格员、志愿者组成“红马甲”服务队，开展植树造绿、垃圾清扫、河道清理、入户宣传等服务工作，积极打造干净整洁、文明有序的村庄环境。二是加强文化惠民。聚焦“一老一小”，依托村新时代文明实践站，在传统节日期间开展包粽子、送福字、扭秧歌等群众喜闻乐见的活动，为老年人提供更多文化服务，营造浓厚节日氛围。同时，为孩子们量身定制趣味阅读、手工制作、暑期课堂等主题活动，寓教于乐、融学于趣，帮助孩子们健康快乐的成长。三是加强为民服务。坚持以“村里人”做“村里事”，推动驻村工作队成员积极践行“脚印万家”，听取民情民意，了解群众诉求，配合镇党委和村“两委”积极开展疫情防控、为民代办、矛盾纠纷化解等基层治理工作，常态化做好对村庄五保户、低保户、特困户等人群的重大节日慰问，为困难群众送去温暖和关怀，真正当好人民群众“贴心人”和“主心骨”。