“这次能够获得‘季度之星’，是领导同事们对我组一季度工作的支持和肯定，我将珍惜荣誉、再接再厉，在纪检监察大舞台继续展现新担当、干出新作为！”绩溪县纪委监委驻县自然资源和规划局纪检监察组组长程魏魏手捧奖牌，喜悦之情溢于言表。
近日，该县纪委监委通过亮晒委机关13个部室、27个基层纪检监察组织和3个乡镇纪检监察协作区一季度工作成绩，由24名“评委”现场打分，评出乡镇纪委、派驻（出）机构和委机关、乡镇纪检监察协作区三个层面的一、二、三等奖和“季度之星”。
为推动纪检监察干部队伍教育整顿走深走实，着力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍，今年以来，县纪委监委组织开展“三学三比三争”能力素质提升年活动，促进全县纪检监察干部在“学”上下功夫，在“比”和“争”中提振争先斗志，推动各项工作扬长补短、实干争先，着力营造“比学赶超 争创一流”的浓厚氛围。
据悉，自活动开展以来，已利用县纪委常委会会议、理论学习中心组学习会议、党支部“三会一课”等载体，组织集中学习38次、交流研讨23次；举办全县纪检监察干部培训班1期和纪检监察干部“大讲堂”2期，派出14名干部到上级纪委监委跟班学习和参加巡视巡察工作，着力练内功、补短板、强本领；以项目化监督为抓手，围绕“国之大者”强化政治监督，聚焦乡村振兴、群众身边腐败和不正之风等重点领域，做实做细日常监督，办结信访件15件。
“下一步，我们将继续通过创先争优，引导全县纪检监察干部学先进、当先进，在新时代新征程上见贤思齐、比学赶超，在互比互促中拧成‘一股绳’、下好‘一盘棋’，精准护航经济社会高质量发展。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）