莫道桑榆晚，为霞尚满天。习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。近年来，新邵县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国和省、市老干部工作会议各项部署要求，在思想建设、服务保障、余热发挥、活动开展上用心用情用力，有效推动老干部工作高质量发展。
强化思想建设，推动老干部老有所学。始终坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课常修课，采取集中宣讲、专题辅导、座谈讨论、开设线上专栏、送学上门等多种方式，确保老干部学习见常态、有长效、覆盖广。确定每月15日为全县离退休干部党支部集中开展主题党日活动时间，结合开展“一月一课一片一实践”活动，形成了离退休工委负责同志指导学、离退休干部党支部书记带头学、全体党员交流学的良好氛围。为每位老干部征订《老年人》杂志及《湖南日报》《邵阳日报》等多种报刊,丰富老干部自主学习资源。充分发挥县老年大学作用，将政治理论学习长期设置为公共课，及时传达党和国家的大政方针，通报县委县政府重大决定及重要会议精神，进一步推动老干部在学习中讲政治强信念铸忠诚。
强化服务保障，推动老干部老有所依。认真落实老干部生活待遇，扎实做好“两费”保障工作，稳步提高老干部护理费、老干部生活补贴标准及无固定收入遗孀和配偶生活补助费标准，确保政策范围内各项待遇不漏不少不延迟。精细做好老干部医疗保障工作，在全县所有定点医院均开设老干部看病就医绿色通道，为老干部提供门诊、检查、住院“一站式”服务，对住院人员实行记账制，由医院和医保中心直接结算，有效解决老干部自行垫付压力。全方位加强人文关怀，健全 “六必清” “双联系”“六必访”三项机制，做到“心连心”电话问候传递关爱、“面对面”走访沟通了解需求、“一对一”跟进诉求解决困难。2022年以来，已对全县老离休干部及无固定收入的遗孀实行2轮全面走访，看望生病住院老干部30余人次，帮助解决实际困难100余个，让全县老干部真正感受到组织的关怀和温暖。
强化余热发挥，推动老干部老有所为。充分挖掘老干部政治理论优势，结合老干部亲身经历，广泛开展红色故事进校园、进园区、进楼宇及党史宣讲等主题活动，带头弘扬优良传统、赓续红色血脉，引导广大党员群众听党话、跟党走。注重发挥老干部参政议政作用，严格执行老干部阅读文件、情况通报、参加重要会议等制度，县委经济工作会议、四大家班子民主生活会、重点项目建设等重要会议活动均认真听取老干部的意见建议，从老干部的实践经验中汲取推动发展的力量。积极推动老干部在公益事业中担当作为，全县以离退休干部党支部为依托，组建老干部志愿服务队52支，累计在创文巩卫、禁毒反电诈、乡村振兴等工作中开展志愿服务1000余次；11名老干部在小区党支部中担任党组织书记或委员，长期参与小区党的建设、基层治理等各项工作，为建设美好小区有效贡献银发力量。
强化活动开展，推动老干部老有所乐。加快推进建筑面积达3000余平方米的县老年大学项目建设，以县老年大学为主阵地，有效整合县内文体资源，进一步完善老干部棋牌、门球、书画、健身等文体设施，为丰富老干部精神文化生活奠定良好基础。相继在老党员老干部中开展“喜迎二十大·奋进新征程”“我看中国特色社会主义新时代”“喜庆建县70周年”等征文及文艺作品征集活动，共收集征文70余篇，诗书影画文艺作品20余部，8篇征文和3部文艺作品获得市级以上奖励。广泛征求老干部活动需求，定期组织老干部开展文艺汇演、门球比赛、棋牌比拼、集中垂钓、外出参观等多种活动，推动全县老干部在常态化、多样化、特色化的活动中体验快乐、分享快乐、传递快乐。