近年来，衡阳市南岳区深入学习党的二十大精神和中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委若干措施文件精神，突出标准化建设、规范化管理、多功能发挥、精准化服务，持续增强离退休干部党建工作向心力、凝聚力、续航力、组织力，全面促进离退休党建工作提质增效。
强化政治引领，离退休干部党建工作向心力持续增强。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，组织老同志开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”主题征文等活动。组织离退休干部参加网络学习班，收看全国离退休干部网上专题报告会14场次，参学老同志达300余人次，撰写观后感言20余篇。将离退休干部党务工作者纳入全区基层党务干部培训范畴，组织全区离退休干部党支部书记和在职联络员参加基层党组织党务干部培训班，重点传达学习中办发《意见》精神，全面加强离退休干部党务工作者政治理论水平和业务水平。宣传发动广大离退休干部参加全市“喜迎二十大•奋进新征程”文艺作品比赛，精心选送以“南岳城乡治理标准化”为题材的情景表演唱节目《义务宣传员》，荣获市级三等奖。
强化活动实效，离退休干部党建工作凝聚力持续增强。一是创新开展“我的衡阳•我的奋斗”之“银星”闪岳主题活动。注重宣树典型，强化示范引领，通过推出一批先进典型、搭建一个分享平台、展示一批党史学习成果、记录一段奋斗历史、弘扬一股正能量的“五个一”行动，切实增强了离退休干部的政治认同感，激发了老同志发挥正能量作用的政治热情。活动共收集主题征文17篇，评选“银星”16人，推出“银星”人物专栏7期，开展档案捐赠和宣传活动3次，受到社会各界广泛关注，反响热烈。二是积极开展省、市创先争优活动。指导推动金月完小退休党支部成功创建省级示范离退休干部党支部；成功推荐《推行“五有”举措，打造“七彩”党建·“银领”先锋党建品牌》一文，荣获“全省离退休干部党建创新案例”优胜奖；成功申报南岳区离退休干部志愿服务分队获评“全省优秀老党员老干部志愿服务组织”，人社局退休党员罗锦菊获评“全省百佳老党员老干部志愿服务者”，曾瀛洲获评“全省优秀老党员老干部志愿服务者”；成功推荐老党员曾瀛洲荣登2022年度第三季度“中国好人榜”。
强化服务管理，离退休干部党建工作续航力持续增强。年初，区委组织部部务会专题研究并印发《南岳区2022年离退休干部党建工作要点》，谋划全年工作重点。年底对离退休干部和离退休党员进行摸底统计和动态更新，建立并完善离退休干部和党员信息库。全年加强对离退休干部党支部工作的宏观指导，强化服务管理，严格规范组织生活、党费收缴、集中学习、主题党日活动等工作，指导开展“庆七一”、“庆重阳”系列主题活动。按规定督促落实离退休干部政治待遇，为离退休干部订阅党报党刊、老年报刊，在重要纪念日、重大庆典、老年节、春节期间开展走访慰问。离退休党员政治热情持续高涨，离退休党支部凝聚力、续航力持续增强。
强化组织领导，离退休干部党建工作组织力稳步提升。一是离退休干部党建经费足额保障。在去年经济形势严峻，各单位财政预算大幅缩减的情况下，我们积极争取重视支持，加大统筹协调力度，确保了离退休干部党组织专项经费和离退休干部重要节日走访慰问经费足额按时拨付到位，同时，据实全额核拨离退休党支部党员上缴党费，确保了离退休党员和离退休干部各项政策性经费足额落实到位。二是党建带关工委建设的格局不断优化。区关工委充分发挥“五老”优势作用，去年以来，先后利用“六一”、暑期、秋季开学等重要时间节点，积极开展青少年思想道德教育、扶贫助学、爱心校服捐赠等系列活动，共发放助学金和帮困物资共计约20万元，为助力青少年逐梦远行保驾护航。