“近期工作任务比较繁重，建议要捋好工作思路，分清各项任务的分轻重缓急，做好统筹协调，提高工作效率。”
“最近经常加班，家里有什么困难吗？家人有没有提出‘抗议’呀？”
连日来，福建省屏南县纪委监委开展纪检监察干部谈心谈话活动，班子成员对分（协）管部室的干部、所负责片组的纪检监察组长和乡镇纪委干部进行“面对面”“一对一”地谈话，重点谈思想、谈工作、谈生活、谈家庭，提出有针对性的意见建议，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。同时，开展廉政家访，延伸监督触角，树立家庭助廉意识。
“他们每年都会来家访，拉拉家常，向我们介绍家属在单位的表现，听听我们的声音，有困难也尽力解决。”受访者家属说到，“组织上这么贴心，我们也争取当好‘廉内助’，不能给他拉后腿。”
屏南县纪委监委密切关注纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，从严规范干部行为。出台《屏南县纪检监察机关干部监督管理和关心关爱制度》，规定了包括谈心谈话、廉政家访等14项纪检监察干部“八小时以外”管理办法，秉承严管和厚爱结合、激励与约束并重原则，通过落实思想、生活、组织监督和健康关怀等方面，切实加强对纪检监察干部的监督管理和关心关爱，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
“我刚收到县委组织部的任命文件，县纪委干监室就通知我填写《个人有关事项报告表》，强调报告工作的注意事项，并签署各项承诺书。这是一次全面自我检查的过程，填报完这些材料，我更加深刻地感受到身为一名纪检监察干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，加强自我监督，坚守纪律底线。”新上任的棠口镇纪委副书记龚娜林表示。
坚持谈心谈话和廉政家访制度，是监督管理的主要方式之一，结合纪检监察干部个人重大事项集中报告、个人事项及时报告和外出报告等制度，借此全方位了解干部思想动态、工作情况、家庭家风、业余兴趣爱好等“八小时以外”生活情况，引导干部筑牢廉洁自律防线，树立健康阳光心态。
此外，该县纪委监委还通过建立健康档案、举办医疗保健和心理知识讲座、组织文体活动等方式，营造积极健康向上的文化氛围，帮助纪检监察干部及时解压减压，保障干部身心健康。
“今年来，我们共组织开展谈心谈话80余人次，组织集中报告纪检监察干部个人有关事项，对8人有关事项报告进行抽查。下一步，我们将切实落实纪检监察机关干部监督管理和关心关爱制度，做到常态化、制度化，让干部切实感受到组织的关怀和温暖，激发纪检监察干部干事创业的担当精神，着力打造一支作风优良的纪律部队。”县纪委监委相关负责人表示。（屏南县纪委监委）