“刚接触纪检监察工作时，对理论知识、办案流程等都不熟悉，通过这三个月在纪检监察室的实战锻炼，我对党纪法规和办案流程有了更加深刻的理解和认识，以后工作也更有底气了。”这是阜阳市颍州区纪委监委纪检监察新兵张耘华在结束跟班办案后的有感而发。
今年以来，该区纪委监委紧盯纪检监察工作新形势新要求，不断创新方式方法，丰富教育形式，助力青年干部全面练就过硬本领，为纪检监察工作高质量发展持续注入活力。
据了解，该区纪委监委坚持把学习教育作为第一要务，通过“集中领学＋交流研学”“支部促学＋个人自学”等形式，着力提升学习教育的针对性和实效性。针对青年纪检监察干部业务经验少、实践锻炼不足等情况，及时搭建“五跟平台”，择优选派青年纪检监察干部跟班办案、跟案审理、跟组巡察、跟室督查、跟队宣讲，让青年纪检监察干部在一线工作中挑担子、补短板、长经验。
“身边的同事变成了台上的老师，这种传授知识的方式既总结了实战经验，又交流了工作心得，干货多、接地气，直观有效，让我对其他部门的业务工作有了深入了解，填补了我的知识盲区。”走上纪检监察工作岗位刚满一年的年轻同志表示。为全面增强业务本领和综合素质，该区纪委监委每周开设一期“微课堂”，机关各部室、派驻机构和巡察机构青年业务骨干轮流上讲台开展“我的业务我来讲”，以小角度选题，向大家分享工作方法和技巧，交流工作经验，解读工作中遇到的实际问题。通过人人讲、人人学，相互借鉴、共同提升，不断拓宽纪检监察干部全局视野。截至目前，已举办“微课堂”10期，培训青年纪检监察干部130人次。
开展日常谈心谈话、瞻仰红色革命遗迹、学习全省纪检监察系统先进工作者事迹、撰写“微家书”、组织庭审旁听……该区纪委监委通过开展系列廉洁教育、警示教育活动，坚持正面引导和反面警示相结合，帮助青年纪检监察干部增强拒腐防变能力，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
“加强年轻干部队伍建设是一个重要的时代课题，下一步，我们将持续完善机制、创新方法、激发活力，加强对纪检监察干部的思想引领和监督管理，坚持教育在先、预防在先，拧紧青年干部思想‘总开关’，护航健康成长。”该区纪委监委相关负责同志表示。（阜阳市纪委监委）