近年来，汉寿县全面落实中央、省市关于离退休干部的各项政策，坚持以“让党委放心、让老干部满意”为目标，通过思想上用心、服务上贴心、生活上关心强化服务管理水平，着力抓好离退休干部生活待遇落实，不断提升离退休干部精气神、幸福感和满意度。
思想上用心，提振离退休干部“精气神”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓，充分利用学习强国、微信公众号等学习平台，通过领导干部带头学、支部党员集中学、在外干部自主学、行动不便干部上门辅导学及信息化平台推送等多种形式，组织离退休干部深入学习了党的二十大精神、习近平总书记系列讲话精神以及老干部相关文件精神，教育引导离退休干部永葆初心，不忘使命。
服务上贴心，增强离退休干部“幸福感”。建立健全离退休干部联系制度，通过实地走访慰问、电话联系、系统查询等方式，实时掌握离退休干部思想动态、身体状况及实际困难，完善离退休干部信息台账，建立离退休干部“一对一”精准服务表。持续落实“五必访”服务保障工作，特别是在重大节日和纪念日，提高走访慰问和电话联系频次，对年龄较大、身患重病且行动不便的离退休干部，积极主动提供生活帮助。
生活上关心，确保离退休干部“满意度”。全面落实离退休干部体检制度，与县财政局、医保局协调落实了离退休干部医疗待遇，完善医药统筹标准的提高和医药费保障机制；与县卫健局协调开放了离休干部和处级退休干部就医绿色通道，发放了“优质健康服务卡”。强化离休干部健康诊疗服务，考虑到离休干部年老体弱、行动不便等原因，县老干局定期组织“送医上门”活动，为离休干部进行“一对一”健康诊断，并建立个人健康档案，2022年为全县22位离休干部上门进行了健康诊断，并发放了常用药品。