近年来，三原县积极探索新时代新形势下发展党员工作的新途径新方法，坚持高标准、高质量、优结构，多措并举、综合施策，抓实抓细抓好发展党员工作，为基层党组织积蓄“源头活水”。
突出发展标准，优化拓宽“人才库”。坚持把政治标准放在首位，通过源头培养、定期谈话、强化管理等方式，引导在乡村振兴、基层治理、志愿服务等方面表现突出、群众认可度高的先进分子向党组织靠拢，分类建立入党积极分子动态备案管理库。明确日常教育培养的具体任务，夯实支部书记、培养联系人责任，重点对申请人政治觉悟、道德品质、现实表现、入党动机及完成党组织交办的各项工作任务等情况进行分析研判，从源头上杜绝带病入党，保证党员队伍的先进性和纯洁性。截至目前，三原县动态管理入党积极分子1114名，形成合理有序的党员梯队人才储备库。
突出发展程序，把好档案“规范关”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧扣发展党员的5个阶段25个环节，严格落实发展党员全程纪实、台账管理制度，执行党支部、基层党（工）委、县委组织部三级联审，确保入党程序不简化、不变通，入党材料不出错、不缺失。建立健全农村党员档案保管整理制度，配备专职管档人员按照“一人一表、一人一盒、一人一号”管理模式进行分类整理、规范建档。建立党员档案查（借）阅、转入转出等台账，对于接收的新党员档案材料逐项清点、当面签收，补齐转交过程中登记签收的“空白”，使党员档案转递过程有迹可循、有据可查。
突出发展教育，严把素质“提升关”。坚持理论学习与指导实践紧密结合，以县级示范培训班为主要抓手，以党组织日常培养为“着力点”，统筹主题党日、“三会一课”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，组织积极分子参与学习培训，注重依托渭北革命根据地烈士纪念碑、三原县党史学习教育基地等红色现场教学基地，推动理论学习与实践学习相结合。综合运用实地讲解、互动交流等“沉浸式”教学方式，变教育为对话、变讲台为舞台，帮助入党积极分子加强对党的创新理论的学习理解。坚持把基层一线现实表现作为挖掘、培养、考察先进分子的“试金石”，引导入党积极分子、发展对象在文明创建、防汛救灾、招商引资等急难险重工作中锤炼党性践初心。
供稿：三原县委组织部
责任编辑：刘洁玉