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汉寿县:“三个精准”推进老干部工作高质量发展

发布时间:2023-08-24 04:16:38 作者:admin   来源: 红星网

  近年来,汉寿县坚决贯彻落实中央、省、市相关文件精神,紧扣党的建设、服务管理、作用发挥,大力实施“凝心铸魂”工程,努力推进新时代老干部工作高质量发展。

  抓好“两大建设”,精准提升老干党建质效

  以政治建设为统领,强化政治学习,筑牢凝心铸魂之基。积极组织全县离退休干部收看网上专题报告会,定期举办离退休干部党支部书记培训班和集中学习党的二十大精神宣讲会;针对中央省市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等文件精神,组织了处级退休领导、离休干部和涉老协会负责人进行学习讨论和征求意见座谈会;组织开展涉老协会学习贯彻党的二十大精神专题会;组织引导离退休干部严格遵守纪律规定,学习《关于进一步规范党政领导在社会组织兼职工作的通知》等相关文件精神。以组织建设为基础,严抓支部建设,夯实凝心铸魂之本。截止目前,汉寿县共有离退休干部党员2974名,占全县党员数的8.2%,共有离退休干部党支部85个,已创建省示范离退休党支部3个,市“五好”离退休干部党支部7个。每年开展两次离退休干部党支部调研工作,加强对离退休干部党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度和学习情况的检查指导;尤其针对“一月一课一片一实践”主题党日活动作出了明确要求,对于活动开展不到位的单位进行了通报批评。

  完善“两项机制”,精准解决老同志新需求

  完善了走访慰问机制,严格坚持“五必访”制度,规定每月走访一批离退休干部,建立了走访信息档案。2023年上半年看望生病老干部65人,生日祝寿17人,走访慰问处级退休干部、离休干部及遗孀共55人,异地走访离休干部5人。在走访过程中不仅送去了慰问品,还及时传达了省市两级的最新文件精神,更详细倾听了老干部在生活中的困难,在政策允许范围内解决了老干部需求,提高了服务质量。完善了服务保障机制。按照动态管理机制,每半年对所负责的老干部思想、去向、身体情况进行了解,有针对性的做好工作,努力解决老干部生活中的实际困难。每年年中组织全县处级退休干部和曾任乡科级一把手退休干部以及离休干部健康体检,保障老同志身体健康。

  聚焦“两个重点”,精准调动老同志积极性

  聚焦立德树人发力,开展理想信念和道德教育。持续聚焦关爱青少年健康成长,实现关爱工作新发展。广泛开展传承红色基因、赓续红色血脉的系列教育实践活动,进社区、进学校宣讲33场次,捐赠红色图书5000余册;坚持以“真情关爱,相伴成长”为主题开展结对帮扶活动,帮助223名困境儿童解决学习生活上困难。聚焦志愿服务发热,发挥老干部优势作用。依托涉老协会共建立了9个“五老”志愿服务队,利用离退休干部政治优势、经验优势、威望优势,引导他们持续发光发热。各志愿服务队共深入机关、社区、学校开展党的二十大精神宣讲等各类活动。县老年科学技术协会志愿服务队送经验技术下乡,助力乡村振兴,在全县各分会组织进行了“六开展、六助力”活动,组织农业农村局、农机服务中心、畜水中心分会专家团指导全县各分会办好“一乡一特色、一村一品”的科技示范点;打造了岩汪湖镇种粮大户王小平高标准粮食基地,洲头塞湘枳壳药材基地科技示范点。县老干部网宣协会志愿服务队紧跟县委政府战略部署,以党的二十大精神统揽全局,开展网络“清朗行动”,为汉寿经济发展唱赞歌,积极在主流媒体宣传正能量。县老年保健协会志愿服务队邀请保健专家下乡开展保健知识讲座,坚持普及老年保健知识,2023年6月汉寿县获得“中国长寿之乡”称号,成为全国第98个“中国长寿之乡”。


原文链接:https://www.hxw.gov.cn/content/2023/08/18/14310956.html
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