新民镇依托党员远程教育平台，聚焦服务党员群众的职能定位，扎实推进“远教+”模式，发挥资源优势、产业优势、平台优势，持续扩大学用转化效应，不断为基层党建工作赋能增效。
健全组织，完善“六有”保障。推动远教工作制度化、规范化管理，发挥优秀村干部、乡贤、入党积极分子的作用，配备站点A/B岗管理员，在党员活动室设立远程教育播放间，配备专用播放设备，建立设备登记保管使用制度、管理员维护制度等，并全部实行规范上墙。完善“固定学习日”制度，做到播前有预告、播后有讨论，结合实际，明确学习目标，制定年度计划，确保学习规范有序。
推动“远教+”，打造学用示范点。深入挖掘远程教育与乡村发展的契合点，建立长丰正果业种植基地和早饭头果蔬大棚实践教学基地，开启学用服务新模式。长丰正种植基地聘请了西农大、杨凌职院等专家教授，并吸纳了拔尖人才、科技特派员、产业指导员和“田秀才”等优秀人才组成师资库。采取线上授课、面对面授课、实践操作等多样方式开展培训。早饭头村以远程教育平台为依托，建设现代设施大棚种植产业乡村振兴人才驿站，建成农民技术培训中心，聘请行业专家入驻驿站担任技术顾问，为乡村振兴提供人才支撑。
督查考核，促进成效落实。通过线上随机抽查和实地检查指导等方式，每月、每季度对各站点运行情况进行全面检查，及时掌握各站点实际运行情况，重点考核各站点组织领导、规章制度执行、教学管理、设备运行、学习效果和管理员履职情况等，考核情况列入基层党建工作目标责任考核项目，并作为年度评优评先的重要依据，引导各基层站点和管理员争当先进、争做表率，激发工作积极性和主动性。
供稿：彬州市委组织部
责任编辑：刘洁玉