密云区牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，创新开展“四个起来”工作模式，持续推动机关党建与业务工作深度融合，着力提升机关党建工作水平。
一是突出重点，“动”起来。下发重点任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实习近平总书记重要回信精神，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，制定6个方面19项年度重点任务，教育引导机关党组织和党员干部在不断开创新时代密云发展新局面。开展“四个一”活动（开展1次学习教育、组织1次交流座谈、开展1次调查研究、进行1次评优评选），进一步增强推动机关党建与业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是健全机制，“联”起来。建立健全机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制，进一步增强机关党建工作的领导合力和工作合力。继续深化“密云先锋”行动，规范临时党组织设置，健全完善在重大活动、重大项目、重大斗争一线发挥临时党组织有效机制，教育引导教机关广大党员干部在保水保生态、优化营商环境、加强基层治理、创建全国文明城区等重要工作中当先锋、作表率。
三是示范引领，“学”起来。召开区直机关党建与业务工作深度融合现场会，学习推广区检察院“实践‘五双’党建工作机制 推动党建业务深度融合”的典型经验。号召引导各基层党组织结合工作实际，积极培育打造具有本单位、本支部特色的党建融合品牌。持续提升党建业务融合水平，以高质量党建引领高质量发展。
四是聚焦难点，“强”起来。不断提升破解“两张皮”问题的能力，推广市直机关工委机关党建和业务工作融合的“六个引领工作法”，推动区直机关工委抽调科级干部指导各单位基层党组织深入实践、学以致用。找准“两张皮”问题的现实表现，深入分析成因，力求在机关党建和业务工作之间搭起一座桥梁，从“两张皮”向“一盘棋”转变，实现机关党建与业务工作“共融”“双赢”。