长武县坚持把深入推进抓党建促乡村振兴作为组织路线服务政治路线最重要的体现，以“五坚持五确保”为抓手，坚持抓基础、强堡垒，管队伍、优服务，严制度、保实效，推动全县乡村振兴工作向更深层次、更高质量迈进。
坚持支部引领，确保党建基础更实。坚持把“整镇过硬、整县提升”活动作为抓农村基层党建的动力引擎，构建县委组织部牵头抓总、县镇村三级推进、相关责任部门同频共振的“融合式”推进大格局，以“初心长在”党建品牌为统揽，以“8133双无双全”提升行动为载体，采取村自查、镇核查、县督查的“三查”模式，倒逼镇村党组织持续用力，推动“567”党建工作落实落细。累计共投入资金3000余万元，完成133个村党群服务中心标准化建设，并结合村情实际，科学设置“童伴妈妈”“夕阳红”、红色代办站等特色功能部室，不断增强群众的获得感、幸福感。
坚持“书记”带头，确保帮扶力量更强。严格按照《《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，调整优化、派强用好“第一书记”和驻村工作队。全县共选派驻村干部363名，其中第一书记102名、驻村队员195名、乡村振兴联络员66名。严格驻村干部请销假和考勤制度，制定了帮扶责任、任务清单、政策培训、常态练兵、工作纪律等推进措施。落实驻村干部到岗情况“日通报”制度，坚持每天汇总统计到岗情况，定期进行暗访抽查，确保驻村干部按时到岗开展工作。
坚持党员示范，确保服务措施更实。注重围绕细“治”入微服务，抓好基层治理，不断提升服务群众的“满意度”。将各职能部门网格优化整合为166个农村网格，建立网格党小组，推动“党建网”与“治理网”深度融合。打造社会治理现代化信息平台，有效破除部门“信息壁垒”，科学整合全县8个镇（街道）、24个部门数据资源，做到实时监测、实时共享，变“文上文下”为数据交互，真正让数据多跑腿、群众少跑路。推广农村“党员中心户”制度，一对一结对联系村级弱势群体，精心设计“代理服务卡”，广泛告知群众代理人姓名、联系电话以及代理事项，随时接受代理咨询和服务监督，累计发放代理服务卡5万张，代理代办群众事项2800余件。
坚持产业为本，确保集体经济更好。突出党建引领作用，不断培育集体经济“增长极”，全面推动乡村产业振兴。做强“传统产业链”，实施“双百双千”专项行动，选派133名村级产业发展指导员，组织开展新型职业农民、新品种新技术等培训会90多场次，持续巩固苹果、设施蔬菜等传统产业优势。做优“融合产业链”，深化村村联合、村企联盟，组建丁家镇蔬菜产业党支部等联村党组织和产业联合党组织，大力实施“一村一品”“品牌兴农”计划，推出知“蔬”达礼等村级农产品品牌14个，为农民增收和集体经济收入增长注入新动能。
坚持严管厚爱，确保帮扶劲头更足。建立驻村干部联勤保障员制度，精心挑选133名镇（街道）干部担任驻村干部联勤保障员，协调落实驻村干部日常体检、人身意外保险、生活补助、通讯补贴等各项保障措施，协助县镇两级做好驻村干部的日常管理，负责每月与挂钩村驻村干部进行谈心谈话，坚持思想异常必谈、重大事项必谈，生病住院必访、家庭困难必访，关心驻村干部的思想动态、身体健康、工作生活状况，从居住、饮食、交通等方面入手，不断改善在村工作和生活条件，切实为其解决“后顾之忧”，从日常细微中体现组织关怀，全力保障驻村干部驻村安心、“助”村应手，促使驻村工作队员人在岗、心在村、能干事、会干事、干成事，充分发挥乡村振兴生力军作用，助力美丽乡村建设。
供稿：长武县委组织部
责任编辑：刘洁玉