今年以来，平罗县纪委监委依托“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动，着力把好教育、管理、监督三道关口，努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
把好“教育关”，筑牢理想信念根基。严格落实“中心组带头学+党支部集中学+党小组跟进学+干部个人自学”制度，常态化开展学习研讨和随堂测试，以考促学、以研促学。截至目前，共组织召开理论学习中心组学习11次，开办“思政大课堂”6期，班子成员带头讲党课6场次，带头开展交流研讨8场次79人次。常态化开展廉政警示教育，以“六个一”活动为载体促使干部植廉于心、践廉于行，持续推进纪检监察系统“青廉行动”系列活动，坚决筑牢青年纪检监察干部廉洁底线。持续深化“1246”年轻干部培养行动计划，继续推进“导师+育苗”工作，提升干部业务技能。截至目前，共开办“我的业务我来讲”纪检课堂8期，开展办案安全培训及应急演练活动1次。
把好“管理关”，守住拒腐防变防线。坚持“管”在平常，把严的要求贯穿党员干部培育全过程。压实班子成员管理责任，组织层层开展谈心谈话，全面覆盖、不漏一人，动态掌握干部思想政治状况，尤其注重了解“八小时外”生活情况，督促净化社交圈、朋友圈，针对苗头性、倾向性问题，及时开展廉政提醒，扫清思想灰尘。持续巩固保密工作基础，学习相关文件和会议精神，开展保密自查自纠，签订《保密承诺书》和《计算机使用管理承诺书》，对委机关、派驻组和乡镇纪委内外网计算机以及涉密设备逐人逐机进行全面安全检查，及时消除保密风险隐患。
把好“监督关”，扎紧权力运行笼子。坚持正人先正己、执纪先守纪，完善纪委常委会工作规则，梳理纪委监委内部管理等6个方面48项现有制度机制，结合工作实际新建、修订制度机制6项，不断规范自身权力运行。动态更新纪检监察干部廉政档案，及时掌握纪检监察干部廉政从政情况，健全“抽查制度”，对未如实报告个人事项的一经发现严肃处理，对存在苗头性问题及时谈话提醒。深入开展案件质量评查，每季度对委机关4个协作区案件进行全面评查，针对存在的问题明确责任、逐一整改，倒逼案件质效全面提升。今年以来，共开展2轮案件质量评查活动，对114件办结案件进行评查整改。常态化开展办案安全检查，不定期对委机关和乡镇纪委谈话场所进行监督检查，对发现的安全隐患问题列明清单、建立台账，逐一盯、全面改，切实筑牢办案安全底线。（平罗县纪委监委王娜娜）