今年以来，三原县坚持以“同心三原”党建品牌为统领，聚焦基层党建工作，注重“三聚三力”，持续激活基层党建活力，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。
聚焦思想建设之基，发挥政治领导力。结合干部作风能力提升年，依托“三会一课”“主题党日”等载体，组织开展集中学习15期1200余场次、专题党课141场次，全覆盖培训镇村干部7000余人次，有效提高了基层一线干部政治理论水平。充分发挥县内红色资源优势，深入开展党性教育，组织广大党员干部到渭北革命烈士纪念碑、蔡王村党性体检中心等红色基地，开展现场教育学习20余次，引导党员干部深刻感悟伟大建党精神，自觉接受党性洗礼，进一步筑牢理想信念根基。
聚焦突出问题整改，提高组织战斗力。结合村“两委”班子进行届中研判工作，全面了解村“两委”班子运行情况和村干部履职情况，对13个村“两委”干部缺额村和正职干部无法正常履职的问题村，由领导班子成员进行包抓整建，确保村“两委”，班子动态健全、高效运行。为进一步织密筑牢基层组织体系，健全完善基层治理体系，精心组织开展软弱涣散村党组织排查整顿工作，对全县141个村党组织及“两委”班子进行逐村分析研判，排查确定2023年度软弱涣散村党组织6个，换届“回头看”重点村2个。在此基础上，严格落实“五个一”帮扶整顿机制，坚持一村一策、对症施治，全力推动重点村风险防范到位、软弱涣散村稳步有序转化。
聚焦过硬驻村队伍，凝聚担当向心力。年初对全县驻村干部开展2022年度市、县级单位定点帮扶和驻村帮扶年度考核工作，评定优秀驻村第一书记12名、驻村工作队员29名、乡村振兴指导员16名。依托期满轮换工作，先后选派政治过硬、本领过硬、作风过硬的驻村第一书记和工作队员218人，乡村振兴指导员67人。持续完善驻村干部日常管理体系，夯实镇（办）日常管理主体责任，进一步发挥派出单位的指导作用，把实行帮扶单位“办实事”项目计划和驻村干部个人承诺作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，组织指导全县99个帮扶单位、285名驻村干部拟定完成“办实事”项目计划99份及个人帮扶承诺285份，备案13个抓党建促乡村振兴工作领导小组成员单位实事硬事25件。
供稿：三原县委组织部
责任编辑：刘洁玉