“干部作风能力建设提升年”活动开展以来，志丹县财政局立足财政工作和干部队伍实际，统筹落实“六个结合”工作举措，确保干部作风能力建设取得新成效，助推财政事业高质量发展。
一、坚持将提升年活动与作风建设行动相结合
按照“干部作风能力建设提升年”活动要求，加强组织领导，盘点《志丹县干部作风建设三年行动》和《干部作风建设专项行动》工作成效，总结工作经验，修订完善干部作风建设实施方案，提出创建“五型机关”（学习型、创新型、效能型、落实型、清廉型）、建设“五型财政”（发展型、绩效型、共享型、法治型、服务型）目标要求，聚焦财政系统干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、虚、粗、拖”等作风顽疾，梳理7大类28项具体问题，坚持领导带头，坚持问题导向，坚持纠治结合，坚持标本兼治，重点在治“庸”提能力、治“懒”增活力、治“散”强管理、治“慢”提效率、治“虚”改作风、治“粗”抓落实、治“拖”优服务上持续用力，倡导树立“勤、快、严、实、精、细、廉”的工作作风，实现干部作风大转变、工作效能大提升、财政工作大发展，为县域经济社会发展提供财政保障。
二、坚持把提升年活动与干部教育培训相结合
坚持以学习强党性、以学习提素质、以学习树形象。围绕创建学习型机关，突出学用新思想主题主线，持续用力抓好“六个一”学习制度，召开党委理论学习中心组集体学习11次，开展集中学习22次，组织领导干部进党校培训102人次，业务人员外出培训72人次，切实提高了系统干部学用新思想、改造主客观世界的思想自觉和行动自觉。与此同时，结合财政工作实际，聚焦业务运行堵点难点问题，举办预算管理一体化、衔接资金管理与使用、国有资产管理、债务化解等业务培训1024人次，切实提高各预算单位财务和会计管理水平。
三、坚持把提升年活动与大兴调查研究相结合
“三个年”活动开展以来，局党委高度重视，把开展调查研究作为破解财政改革发展难题的重要举措，及时召开专题会议部署落实，制定《关于在全局大兴调查研究的实施方案》，紧紧围绕贯彻执行党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署，聚焦预算执行、国库管理、绩效评价、监督检查、资产盘活、财经秩序等财政重点工作开展和干部队伍中作风突出问题，按照“一课题一计划”原则，局班子成员、局属各单位至少围绕一个课题开展调研，确定课题12个，精心组织，扎实推进，有效解决财政改革发展遇到的深层次问题、干部队伍作风的突出问题、服务对象反映的急难愁盼问题，推动财政各项工作走深走实。
四、坚持把提升年活动与强化业务管理相结合
立足县域经济发展实际、财政现状和干部队伍实际，坚持实事求是、稳中求进、统筹兼顾，围绕财政改革发展、预算管理、绩效目标管理、债务风险防范等财政重点工作，攻坚克难，善作善成，统筹需要与可能，统筹当前和长远，精准持续落实积极的财政政策，加大向上争取资金和政策的力度，规范专项债券和直达资金管理，财政保障有力有效，财政运行平稳可持续。截至7月底，一般公共预算收入完成7.9亿元，一般公共预算支出完成13.82亿元。争取专项债券6000万元，一般债券6200万元，中省市各类专项资金6202万元。今年以来，累计化解政府性债务6.19亿元。
五、坚持把提升年活动与提升服务质效相结合
牢记“为公理财、为民服务”财政宗旨，坚持“五型”机关创建、“五型”财政建设，助推财政事业高质量发展。面向预算单位，开展预算管理一体化服务。全年组织培训400余人次，切实规范财务管理，提高财政管理水平。面向企业社会，开展纳税收费政策宣传服务。截至目前，开展政策宣传、涉企收费2次、新增减税降费724万元。面向农业农村，开展助推乡村振兴服务。财政衔接资金投入9106万元，全面落实农业保险政策，拨付高标准农田建设资金1510万元，支持农村产业发展。面向农民群众，开展惠民惠农补贴“一卡通”服务。完善“一卡通”管理制度，开展业务培训，发放退耕还林、耕地地力保护等惠农“一卡通”23个项目102批次8375.74万元。面向社区居民，开展党建“同心圆”对接服务。围绕环境卫生、文明创建、政策宣传、扶贫济困等工作，结合财政志愿服务贯通做好各项工作，组织党员进社区5次200余人次，切实为群众办好事、办实事。树牢宗旨意识，激发工作热情，提高服务质量，树立财政部门的良好形象。
六、坚持把提升年活动与规范财经秩序相结合
全面贯彻《关于进一步加强财会监督工作的意见》的精神，夯实财政监督主体责任，完善工作机制，成立工作专班，制定实施方案，重点围绕聚焦减税降费、过紧日子、债务化解、财务管理、资产管理、绩效评价、专项资金、预算执行、会计核算等重点，建立检查、反馈、整改闭环机制，全覆盖开展监督检查4次，涉及资金3.2亿元，反馈问题62个，严肃财经纪律，切实提高财政财务管理水平，确保财政资金安全规范运行。
责任编辑：杨春晓