渭城区文汇路街道通过“重人选、强质量、严标准、抓管理”四项举措，认真抓实发展党员工作，不断为党组织注入“新鲜血液”。
重人选，强化源头管理。街道始终把政治标准放在首位，全方位综合考察入党申请人和发展对象的思想信念、能力素质、道德品质、实际表现等情况，确保新发展党员“政治底色”。工作中，注重向两新组织、新业态新就业群体倾斜，把在参与社会治理和志愿服务活动中表现突出、群众认可度高的先进分子，特别是优秀青年吸收到党内来，实行动态管理，定期对数量、结构、质量等情况进行分析，确保把政治合格、信念坚定、作风优良、作用发挥突出的优秀分子团结凝聚在党组织周围。
强质量，加强培养考察。依托文汇讲堂，鼓励积极分子、预备党员上台演讲，交流所见、所思、所感、所悟。依托学习强国、微信公众号、远程教育平台等载体，扎实开展学习活动，引导积极分子、预备党员提高思想觉悟、端正入党动机，主动积极向党组织汇报思想和工作情况。
严标准，规范发展程序。依据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《陕西省发展党员工作规程》细化落实党支部书记、培养联系人和入党介绍人职责任务。切实落实谈心谈话制度，不断提高思想政治觉悟，及时了解思想动态。全面落实发展党员全过程纪实、台账管理，保证发展党员五个阶段资料完整。做好新发展党员的资格联审工作，保证新发展党员政治合格。严格执行新发展党员“基层党组织初审、基层党（工）委预审、区委组织部审核”三级联审程序，保证新发展党员程序合规，质量过硬。
抓管理，提升整体素质。制定发展党员工作责任机制，进一步落实党支部书记、党务工作者的职责。对社区党务工作者进行专职培训，细致讲解党员发展的阶段和具体步骤，为发展党员工作提供详细指导，做到步骤不漏、环节不减，确保每名党务工作者思路清，程序明。定期对社区发展党员工作进行检查，对存在的问题提前预判、提醒纠偏、及时解决，过程中若存在违反程序和其他规定操作的一律严格处理，从而不断推动发展党员工作规范化。加强引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。
供稿：渭城区文汇路街道
责任编辑：刘洁玉