近年来，黔东南州台江县纪委监委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在干部队伍政治建设、思想建设、能力建设和监督管理上下足绣花功夫，全面提升纪检监察干部队伍履职尽责担当综合能力。
在具体工作中，该县纪委监委全面落实全员培训相关要求，为纪检监察干部量身定制培训方案，从监督执纪工作规则、规定和制度上补足短板，通过集中培训、专项培训、上挂锻炼等方式，加强纪检监察干部实践历练，有效解决干部“本领恐慌、能力恐慌”问题。
同时，该县纪委监委注重从系统外吸收和引进专业对口、能力突出的优秀年轻干部，为纪检监察系统注入新鲜血液，从年龄结构、专业领域、工作经历等方面不断优化干部队伍，形成能者上、庸者下，有为有位的用人导向。
此外，该县纪委监委积极搭建和完善外部监督平台，从各行业各领域优聘9名特约监察员，邀请参加县纪委常委会和监委委务会，认真听取监督意见并将其融入纪检监察干部队伍建设各项工作中，自觉接受最严格的外部监督。
“下步，将持续按照‘规范化法制化建设年’有关部署，全面加强纪检监察机关和干部队伍建设，以高质量机关队伍建设保障基层纪检监察工作高质量发展。”台江县纪委监委主要负责人表示。
(黔东南州纪委监委)