利通区纪委监委立足职责定位，充分发挥监督保障作用，持续治理营商环境中的突出问题，以“硬监督”推动优化营商“软环境”，不断营造风清气正的政治生态和良好发展环境。
统筹推进、压实责任，为优化营商环境提供坚强保障。坚持“监督的再监督”定位，以问题为导向，剑指吃拿卡要、庸懒散拖慢等顽瘴痼疾，开展全覆盖、全过程跟进监督，以监督倒逼责任上肩、作风转变，破除企业发展“中梗阻”，督促推动各级党组织落实好优化营商环境的部署要求。督促发改、财政、农业农村、工信等部门，废除不合理制度6项，优化办事流程11项。督促区审批服务部门积极推行“一枚印章管审批”改革，整合8个部门74项审批事项，启用行政审批专用章，推行“前台综合受理、后台分类办理、统一窗口出件”的服务模式，设置3个综合受理窗口、1个“综合代办”窗口，无差别受理91项综合审批事项；全区“一窗受理”率达80%以上，切实做到让数据多跑路，让企业少跑路。
找准切口、精准发力，聚焦监督执纪常态化、长效化。持续推动“四项监督”统筹衔接，常态化开展“室组”“组组”“室组地”联动监督，综合运用“四种形态”，强化监督、强力推进。将日常监督检查、审查调查、巡察等工作紧密贯通，与纠治形式主义、官僚主义专项整治、国有企业“靠企吃企”专项治理等一系列专项工作紧密结合，统筹推进、一体落实，把损害营商环境的问题真正找出来、解决好。纪检监察干部下沉企业一线，深入了解掌握企业所急所盼所忧，分析研判营商环境中的堵点、卡点，做实做细日常监督。今年以来，各派驻组对被监督单位累计开展监督检查216次，指导相关问题整改455个，下发工作提醒208次、工作通报18次，列席被监督单位党组会111次，列席被监督单位民主生活会61次，开展谈心谈话、廉政谈话133人（次），充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用。
实的理念、严的基调，助推营商环境持续优化。聚焦把握从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一关系，严格落实“三个区分开来”，坚持实事求是、具体问题具体分析，列出政商交往正负面清单，加大容错纠错、澄清正名工作力度，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。把常态化开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要内容，持续加大损害营商环境典型案例的通报力度，深入剖析典型案例，通过编辑典型案例读本、制作警示教育片等方式，增强警示教育震慑力、传播力、感染力。分层分类施教，精准滴灌，激励党员干部廉洁自律、担当作为，先后组织全区“一把手”72人到吴忠监狱接受廉政警示教育参观学习。部分乡镇、重点部门“一把手”，个别村党支部书记共计90余人参加庭审旁听，组织全区3000余名党员干部参加法院庭审旁听、观看警示教育片、参观自治区、吴忠市警示教育基地接受警示教育，用“案中人”警醒“身边人”。（利通区纪委监委贾波）