红寺堡区纪委监委多形式、强措施为纪检监察干部“充电”，增强干部干事创业能力和热情，锻造想干事、能干事、干成事的纪检监察干部队伍。
强化教育引导。结合教育整顿、主题教育、工作例会、主题党日等活动，定期组织开展政治理论学习，今年以来开展各类集中学习40余次，交流研讨10余次，着力提高纪检监察干部政治觉悟和思想认识，督促纪检监察干部将政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中。加强教育整顿力度，重点抓实检视整治，通过自查自纠和谈心谈话等方式全面深入检视自身存在的问题和不足，真正做到把自己摆进去、把职责摆进去，找准自身定位，扎实整改，切实强化教育整顿成效。常态化开展廉政教育，积极开展“典型案例我来讲”活动，以正面典型为榜样，对标对表，强化作风，提升能力，以反面典型为警示，深刻检视问题，筑牢政治忠诚，推动廉政教育向纵深发展。
狠抓制度建设。坚持把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，持续深化管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，从体制机制上筑牢监督防线，做到抓查访、常督促，抓回访、常提醒。健全纪检监察干部廉政档案管理机制，全体纪检监察干部填写《家庭情况登记表》，及时更新相关信息，强化对纪检监察干部廉洁自律情况的监督，动态掌握纪检监察干部廉政情况，加强对干部的刚性监督，以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的良好形象。常态化推行干部谈心谈话制度，结合“廉政警示教育周”和教育整顿，以“五必谈”为抓手，全面开展谈心谈话五批次，谈心谈话记录表170余份。健全干部家访机制，以“家访”为切入口，及时了解纪检监察干部的朋友圈、生活圈，不仅在思想上为纪检监察干部建设了一条防变“隔离带”，而且在制度上筑牢起一面拒腐“防火墙”，为打造纪检监察“铁军”队伍起到了良好作用。
抓实实践锻炼。坚持让干部在经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中，踔厉奋发、赓续前行。今年以来，全体纪检监察干部正确处理工学矛盾，全身心投入到各类专项治理、常态化监督、审查调查及教育整顿等工作中，全力推动各项工作稳妥有序开展。注重年轻干部的培养锻炼，将9名年轻干部抽调到专案一线实战，着力提升年轻干部处理复杂矛盾、解决实际问题的能力，做到身到心到，真学真练，在工作实践中摸索经验、探寻路子，改进工作方法，推进工作高效完成，全力打造一支政治素养高、专业能力强的纪检监察干部队伍。（红寺堡区纪委监委）